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多选题招聘准备阶段的主要任务是()A招聘需求分析B招聘方法选择C明确招聘工作特征和要求D制定招聘计划和招聘策略E招聘实施

题目
多选题
招聘准备阶段的主要任务是()
A

招聘需求分析

B

招聘方法选择

C

明确招聘工作特征和要求

D

制定招聘计划和招聘策略

E

招聘实施

参考答案和解析
正确答案: A,C
解析: 暂无解析
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第1题:

组织在职业选择与职业准备阶段中,其主要任务是()。

A做好招聘、挑选和配置工作

B组织上岗培训

C考查评定

D接纳和进一步整合新雇员


参考答案:ABCD

第2题:

职业选择与职业准备阶段,组织的主要任务不包括( )。

A.做好招聘工作 B.做好挑选工作
C.做好配置工作 D.做好上岗评定工作


答案:D
解析:

第3题:

人员招聘的流程是()①招募阶段②评估阶段③准备阶段④甄选阶段⑤录用阶段

A、①②③④⑤

B、③①④⑤②

C、①③④⑤②

D、③①⑤④②


参考答案:B

第4题:

调查的准备阶段的主要任务是:(),(),()。


正确答案:确定调查任务;设计调查方案;组建调查队伍

第5题:

职业选择与职业准备阶段的主要任务是( )。

A.做好招聘工作 B.做好挑选工作
C.做好配置工作 D.组织上岗培训 E.考察评定新员工


答案:A,B,C,D,E
解析:

第6题:

招聘工作的实施是整个招聘活动的核心,其步骤不包括( )。

A.招募阶段
B.准备阶段
C.筛选阶段
D.录用阶段

答案:B
解析:
招聘工作的实施是整个招聘活动的核心,也是最关键的一环,先后经历招募、筛选、录用三个步骤。

第7题:

整个招聘活动的核心是招聘工作的( ),是关键的一环。

A.招募阶段 B.准备阶段 C.实施阶段 D.评估阶段


答案:C
解析:

第8题:

整个招聘活动的重心是招聘工作的( ),也是关键的一环。

A.招聘阶段

B.准备阶段

C.实施阶段

D.评估阶段


正确答案:C
C【解析】人员招聘的基本程序包括:准备阶段、实施阶段及评估阶段。招聘工作的实施是整个招聘活动的核心,也是最关键的一环,先后经历招聘、筛选、录用三个步骤。

第9题:

整个招聘活动的核心是招聘工作的(  ),是关键一环。

A.招聘阶段B.准备阶段C.实施阶段D.评估阶段

答案:C
解析:
实施阶段,即招聘工作的实施是整个招聘活动的核心,也是最关键的一环,先后经历招聘、筛选、录用三个步骤

第10题:

简述生产准备阶段的主要任务?


正确答案: (1)完成生产设计
(2)做好批量生产的工艺准备
(3)做好物资准备
(4)完成生产组织准备
(5)进行必要的技术改造