管理类
多选题哪些属于安全文化建设的原理（）。A人本安全原理B球体斜坡力学原理C理论和价值观“收敛原理”D偏离角最小化原理E文化立场原理
题目
多选题
哪些属于安全文化建设的原理（）。
A
人本安全原理
B
球体斜坡力学原理
C
理论和价值观“收敛原理”
D
偏离角最小化原理
E
文化立场原理
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
下列哪些属于安全生产管理的基本原理()。
A.破窗原理
B.整分合原理
C.系统原理
D.反馈原理
E.封闭原理
参考答案：B,C,D,E
第2题：
企业安全文化建设主要包括哪些内容？
正确答案: （1）安全物质文化的建设；
（2）安全制度文化的建设；
（3）安全精神文化的建设；
（4）安全行为文化的建设。
第3题：
下列不属于企业安全文化建设评价指标基础特征的是()。
A 安全环境
B 企业形象特征
C 经营环境
正确答案：A
第4题：
简述安全文化建设的原理。
正确答案: 1、安全文化建设的“人本安全原理”
2、安全文化建设的“球体斜坡力学原理”
3、安全文化建设的理论和价值观“收敛原理”
4、安全文化建设的“偏离角最小化原理”
5、安全文化建设的“文化立场原理”
第5题：
哪个不属于安全文化建设的原理（）。
- A、人本安全原理
- B、球体斜坡力学原理
- C、理论和价值观“收敛原理”
- D、3P、3E理论
正确答案:D
第6题：
企业在安全文化建设过程中，应充分考虑自身内部的和外部的文化特征，积极创新，开展 安全文化建设。下列工作中，属于企业安全文化建设的推进与保障的有（ ）。
A.开展企业安全生产标准化达标
B.组织制定企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划
C.保证必须的安全文化建设资金投入
D.推动骨干的选拔和培养
E.企业从业人员积极践行安全承诺
B.组织制定企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划
C.保证必须的安全文化建设资金投入
D.推动骨干的选拔和培养
E.企业从业人员积极践行安全承诺
答案：B,C,D
解析：
企业安全文化的推进与保障
（1）规划与计划
企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由企业最高领导人组织制
定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。规划和计划应在实施过程中不断完善。
（2）保障条件 企业应充分提供安全文化建设的保障条件，包括：明确安全文化建设的领导职能，建立领
导机制；确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员，落实其职能；保证必需的建设资金投 入；配置适用的安全文化信息传播系统。
（3）推动骨干的选拔和培养 企业宜在管理者和普通员工中选拔和培养一批能够有效推动安全文化发展的骨干。这些骨
干扮演员工、团队和各级管理者指导老师的角色，承担辅导和鼓励全体员工向良好的安全态度 和行为转变的职责。
（1）规划与计划
企业应充分认识安全文化建设的阶段性、复杂性和持续改进性，由企业最高领导人组织制
定推动本企业安全文化建设的长期规划和阶段性计划。规划和计划应在实施过程中不断完善。
（2）保障条件 企业应充分提供安全文化建设的保障条件，包括：明确安全文化建设的领导职能，建立领
导机制；确定负责推动安全文化建设的组织机构与人员，落实其职能；保证必需的建设资金投 入；配置适用的安全文化信息传播系统。
（3）推动骨干的选拔和培养 企业宜在管理者和普通员工中选拔和培养一批能够有效推动安全文化发展的骨干。这些骨
干扮演员工、团队和各级管理者指导老师的角色，承担辅导和鼓励全体员工向良好的安全态度 和行为转变的职责。
第7题：
企业的安全文化建设属于企业文化建设的范畴。
正确答案:正确
第8题：
下列属于安全评价的原理的是()。
A.相关原理
B.类推原理
C.惯性原理
D.安全原理
参考答案：ABC
第9题：
哪些属于安全文化建设的原理（）。
- A、人本安全原理
- B、球体斜坡力学原理
- C、理论和价值观“收敛原理”
- D、偏离角最小化原理
- E、文化立场原理
正确答案:A,B,C,D,E
第10题：
企业安全文化建设常用的手段有哪些（）。
- A、安全管理手段
- B、行政的手段
- C、科技手段
- D、经济手段
- E、法治手段
正确答案:A,B,C,D,E