访谈法
问卷法
工作要素法
职能工作分析法
第1题:
第2题:
第3题:
A、组建工作分析小组
B、选择分析方法和人员
C、编写职务说明书
D、做好时间安排与制定分析标准
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
A、有针对性地使用工作分析方法
B、将多种工作分析方法相结合
C、将传统的工作方法与现代电脑技术相融合
D、避免使用国外方法,坚持使用国内技术
第9题:
第10题:
单选题下列关于工作研究的陈述,错误的是()。A 工作研究是通过系统分析的方法来确定工作的职责,以及所需的知识和技能的过程。B 方法研究包括过程分析、作业分析和动作分析三部分C 时间研究可分为整体时间研究和单元时间研究两类D 工作日写实和工作抽样是整体时间研究的两种方法
单选题下列工作分析方法中与访谈法具有极高的互补性,二者结合使用,是目前工作分析的主流方法的是()。A 问卷调查法B 观察法C 文献分析法D 工作实践法
物流成本分析方法中,使用最广泛的是()A、指标对比法B、因素分析法C、定性分析D、定量分析
工作分析方法中得访谈分析法,其最大优点在于对被分析工作的()的详细掌握。A、任务和时间B、进程和难度C、方法和时间D、任务和责任
在工作分析中,要考虑的可变因素有()。A、时间因素B、环境因素C、人员因素D、情境因素E、人为因素
单选题甲职业卫生技术服务机构承担了乙车辆工厂新建项目的职业病危害评价工作,甲机构在评价过程中使用了类比方法来类推、分析对象的危险有害因素。下列关于类比方法的说法中,正确的是( )A 类比方法属于直观经验分析方法B 类比方法是对照有关法规、标准对评价对象的危险有害因素进行分析的方法C 类比方法是依靠分析人员的观察分析能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法D 类比方法是借助于经验和判断能力对评价对象的危险有害因素进行分析的方法
多选题工作分析中的设计主要包括:()A明确分析客体B选择分析方法与人员C作好时间安排与制定分析标准D选择信息来源E确定工作的目的与结果使用的范围
填空题在工作分析的基础性方法中,既适用于短时间可以把握的生理特征的分析,又适用于长时间才能把握的心理特征的分析的工作分析方法是()。
下列不是分析方法的是()A、单因素分析B、双因素分析C、三因素分析D、多因素分析
工作分析中的设计主要包括:()A、明确分析客体B、选择分析方法与人员C、作好时间安排与制定分析标准D、选择信息来源E、确定工作的目的与结果使用的范围