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相似问题和答案
第1题：
A.企业文化与CIS密切相关
B.企业文化建设与CIS建设有着共同的目的
C.企业文化建设与CIS建设实践方式各有侧重
D.企业文化建设可以与CIS建设有机融合
E.企业文化侧重对内凝聚归属感和激励员工，CIS侧重对外传达企业价值观和树立形象。
第2题：
论述目前我国企业在导入CIS过程中存在的问题及中国应采取的应对措施。
存在的问题：
（1）部分拥有专营权的国有企业缺乏CIS意识；
（2）企业不能整体引进CIS，往往顾此失彼；
（3）我国的部分外贸公司没有竞争意识，缺乏优良的企业形象和名牌产品；
（4）我国的部分上市公司不重视形象设计；
（5）我国大多数流通企业对CIS认识肤浅；
（6）我国的旅游业、餐饮连锁业也忽视塑造自己的形象；
（7）一些企业在进行企业形象策划时，缺乏个性，缺乏差别性。
应遵循的思路：
（1）我国的企业形象设计应当以人为本，以人带物；
（2）我国的企业形象设计重在建设企业理念；
（3）CIS实施应重在企业管理。
略
第3题：
A、导入和实施CIS为切入点
B、加强经营管理
C、全面提高企业素质为核心
D、全面树立有利于发展的企业形象
第4题：
CIS 的基本内容有哪些，请进行简单论述。
正确答案: C.IS 的基本内容有以下几个方面：
（1）企业理念识别 （MI）；企业理念是企业哲学 ， 是企业的精神财富和企业发展的根本动力。 包含在企业理论识别 （MI） 中的要素有： 社会使命、事业领域、价值取 向、发展目标、经营方针、企业精神、行为规范等。其操作化有信条或座右 铭、标语口号、企业歌曲等。
（2）企业行为识别 （BI）；企业行为是企业理念在企业活动中的落实。
企业行为识别 （BI） 是一种动态的识别形式，它规划着企业的一切内外活动。具体说来，对内活动有培训 （ 专业技术、礼仪、道德规范等的培训）、组织、管理、开发研究、福利、工作环境等；对外活动包括市场调研、广告活动、公共关系、公益活动、产品推广等。各项活动的具体规范、管理制度、工作守则、岗位责任和考核指标体系等，都是目的应用要素。
（3）视觉识别系统 （VI）；视觉识别是静态的识别形式，它通过统一而标准的视觉符码系统，将企业的理念和产品特性等要素传递给消费大众。视觉识别系统包括基本要素和应用要素两大部分。基本要素的作业是设计统一的企业标志、企业名称、企业造型、象征图案、标准字、标准色、标准印刷体、宣传口号等。基本要素的各种统一的标准，应该应用于企业各种可用的媒体。应用要素有企业的建筑物外貌、办公环境、办公用品、招牌、产品包装、 广告、制服、交通工具和陈列展示等。应用要素的设计应体现基本要素的各种统一标准。基本要素与应用要素之间的关系，是由根衍生出的枝和叶。可形容为基本要素如树根 ， 应用要素则。
第5题：
请谈谈从整体上看中国在引入CIS方面存在哪些问题,你认为要建设有中国特色的CIS应遵循什么原则?
正确答案: （一）存在的问题：
（1）部分拥有专营权的国有企业缺乏CIS意识；
（2）企业不能整体引进CIS，往往顾此失彼；
（3）我国的部分外贸公司没有竞争意识，缺乏优良的企业形象和名牌产品；
（4）我国的部分上市公司不重视形象设计；
（5）我国大多数流通企业对CIS认识肤浅；
（6）我国的旅游业、餐饮连锁业也忽视塑造自己的形象；
（7）一些企业在进行企业形象策划时，缺乏个性，缺乏差别性。
（二）应遵循的思路：
（1）我国的企业形象设计应当以人为本，以人带物；
（2）我国的企业形象设计重在建设企业理念；
（3）CIS实施应重在企业管理。
第6题：
论述有中国特色的公共服务模式的构建。
(2)“科教优先”的公共服务增长模式我国要坚持“投资先于消费”的原则，优先发展科技教育等人力资本投资的公共服务。充分发展科技教育公共投入的前提下再依此考虑基本公共卫生、最低生活保障制度等纯消费性的公共服务。
(3)“广覆盖、低水平、兼顾公平与效率”的公共服务消费模式第一，以最低生活保障为底线，平等保障每一个人的生存权利第二，实行就业优先战略，将促进就业、保障公平作为政府公共服务的首要原则第三，要坚持“生存先于享受”的原则，优先保障人们的生存需要第四，统筹城乡公共服务，改变城乡二元保障机制，使农民享有平等的基本公共服务第五，要贯彻“自助先于公助”的原则，将社会保障与个人贡献挂钩
(4)“多中心治理”的公共服务供给模式为弥补政府公共服务供给的不足，我国政府要广泛调动社会各界和各方面力量参与提供集体产品和公共产品的积极性，形成公共服务的多元化与社会化格局，例如实行基层自治，由基层民众组织社会公共服务等。
第7题：
论述中国企业在走向国际化的过程中，在导人CIS方面应注意做好的工作。
（1）重视CIS在国际化进程中的重要作用。
企业的国际化首先是企业理念、品牌形象和人才素质的国际化，这需要企业积极拓展国际视野，着力借助导入或更新CIS形成强势的企业品牌。
（2）适时聘请具有国际化实践经验的专业咨询顾问类公司。
借助咨询顾问公司的力量，可以使企业在开展国际化工作方面避免不必要的失误。
（3）大胆使用国际化环境中的本地化人才。
借助具有较高素质的本地化人才的力量，可以使企业在短期内快速、准确地把握所在地的市场环境。
（4）加强学习国际规则，争取以国际化的企业行为取胜。
国际化和本土化就像一枚硬币的两面，在今天高度一体化的环境中彼此不可分离。对于走进国门的企业，需要的是本土化；对于跨出国门的企业，需要的是国际化。
（5）不断总结国际化过程中的经验教训，完善企业的CIS体系。
CIS导人的过程本身，也是一个不断学习、不断总结和不断提高及完善的过程。
略
第8题：
(1)加强各级人大对政府经济的监督力度。
(2)进一步提高政府经济决策的民主化、科学化。
(3)扩大基层民主，拓展社会公众参与政府经济决策的途径。
(4)加强政治协商，提高公共选择水平。
以上各要点均须结合自身理解展开说明或论述。
第9题：
论述中国特色CIS的基本思路。
正确答案: 形象设计应当以人为本，以人带物；
我国的企业形象设计应重在建设企业理念；
CIS实施应重在企业管理。
第10题：
在CIS中，企业理念建设一般体现在MI的基本要素上，请对这些要素进行简单论述。
正确答案: 在 CIS 中，企业理念建设一般体现在MI的基本要素上。这些要素包括以下几个方面：
（1）社会使命（存在价值） 和事业领域；社会使命（存在价值）的基本命题是：“我是谁、能干什么”。企业的社会使命或者说社会存在价值，不是靠理论上的简单认定，而是一个操作意义上的企业定位问题。
（2）价值取向；价值取向在相当大的程度上反映了利益关系。在社会主义经济体制下，国家利益、集体利益和个人利益兼顾，成了职工们新的价值取向。考察职工引发的价值观变化是设定企业价值取向的重要基础之一。
（3）发展目标；良好的企业形象的塑造，一般都需经历一段相当长的过程。一方面，形象工程的性质决定着目标的长远性 ； 另一方面，我国企业更关注短期效益又是国情。解决这一矛盾，意味着导人CIS 需要在近期目标与远期目标的结合点上有所突破。
（4）经营方针；经营方针指明经营活动的方向，它反映了企业的价值取向和“让顾客满意 ”的意思。反过来说，价值取向和“让顾客满意”是制定经营方针的出发点。
（5）企业精神；企业精神，是企业发展客观需求的一种能动反映，而不是凭主观臆造出来的。这一解说有两层意思：一是它的形成、深化或提升，离不开企业的创业与发展的实践， 也就是说，企业的优良传统是在长期的企业实践过程中形成和发展的；二是它对企业发展起着促进和保证作用。在提炼企业精神时，除了扬弃企业的传统，还必须注意反映时代的要求、 行业的特性和企业的实际。
（6）行为规范。只有规范员工的行为，一个统一而强有力的企业整体形象，才可能从自己的营销服务中体现、传播开来。