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单选题编制招募广告内容的主要依据是()A 招募简章B 媒体的类型C 招聘对象D 职位说明书

题目
单选题
编制招募广告内容的主要依据是()
A

招募简章

B

媒体的类型

C

招聘对象

D

职位说明书

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第1题:

发布广告的关键问题在于( )

A、广告媒体如何计费
B、招募结果如何反馈
C、广告媒体如何选择
D、广告内容是否合法
E、广告内容如何设计

答案:C,E
解析:
发布广告有两个关键性问题:其一是广告媒体如何选择,其二是广告内容如何设计。

第2题:

( )是指面试过后由最高层确定最终人选的过程。

A:编制招募宣传册
B:广告宣传
C:招聘测试
D:招聘决策

答案:D
解析:

第3题:

下列哪项不属于外部招募的方法()

A、广告招募

B、人才市场招募

C、校园招募

D、内部员工推荐


参考答案:D

第4题:

以下不属于广告监督管理机关事后监督对广告内容审查时主要依据的是()。

  • A、《广告审查条例》
  • B、《广告管理条例》
  • C、《施行细则》
  • D、《广告法》

正确答案:A

第5题:

广告是内部招募最常用的方法之一。


正确答案:错误

第6题:

(2015年5月)发布广告的关键问题在于(  )

A.广告媒体如何计费
B.招募结果如何反馈
C.广告媒体如何选择
D.广告内容是否合法
E.广告内容如何设计

答案:C,E
解析:
P75-77
发布广告的关键问题在于广告媒体如何选择和广告内容如何设计。

第7题:

在外部招募时,发布广告的关键性问题是()。

  • A、广告监管机构如何选择
  • B、广告载体如何选择
  • C、广告内容如何设计
  • D、广告投放渠道如何选择

正确答案:C

第8题:

关于基金招募说明书,以下表述错误的是( )。
Ⅰ、招幕说明书每3个月更新1次
Ⅱ、招募说明书摘要为每次更新招募说明书的必备内容
Ⅲ、基金合同内容摘要为招募说明书的必备内容
Ⅳ、招募说明书由基金托管人编制

A.Ⅰ、Ⅳ
B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ
C.Ⅰ、Ⅲ
D.Ⅰ、Ⅱ

答案:A
解析:

第9题:

员工招聘的渠道包括()等。

  • A、广告招募
  • B、员工推荐
  • C、高校招募
  • D、中介招募

正确答案:A,B,C,D

第10题:

下列招募方法中属于外部招募的是()

  • A、推荐法、布告法
  • B、校园招募、广告招募
  • C、就业中介机构、布告法
  • D、推荐法、校园招募

正确答案:B

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