招募简章
媒体的类型
招聘对象
职位说明书
第1题:
第2题:
第3题:
A、广告招募
B、人才市场招募
C、校园招募
D、内部员工推荐
第4题:
以下不属于广告监督管理机关事后监督对广告内容审查时主要依据的是()。
第5题:
广告是内部招募最常用的方法之一。
第6题:
第7题:
在外部招募时,发布广告的关键性问题是()。
第8题:
第9题:
员工招聘的渠道包括()等。
第10题:
下列招募方法中属于外部招募的是()
通过电话热线招募员工属于()A、校园招募B、广告招募C、网络招募D、特色招募
各省级分公司应建立健全招聘及招募工作管理制度,内容应涵盖()等内容。A、人员编制及人力预算B、岗位任职条件C、工作审批程序D、广告审核标准及发布权限E、创业说明会管理
单选题以下不属于广告监督管理机关事后监督对广告内容审查时主要依据的是()。A 《广告审查条例》B 《广告管理条例》C 《施行细则》D 《广告法》
单选题(2013.10单12)通过电话热线招募员工属于 ( )A 校园招募B 广告招募C 网络招募D 特色招募
多选题对广告内容的审查的主要依据为()。A《药品广告审理办法》B《广告管理条例》C《医疗广告管理办法》D《广告法》E《广告施行细则》
多选题各省级分公司应建立健全招聘及招募工作管理制度,内容应涵盖()等内容。A人员编制及人力预算B岗位任职条件C工作审批程序D广告审核标准及发布权限E创业说明会管理
多选题发布广告的关键问题在于()A广告媒体如何计费B招募结果如何反馈C广告媒体如何选择D广告内容是否合法E广告内容如何设计
不定项题该公司利用的招募方法是( )。A校园招募B猎头公司C招募广告D网络招募
单选题在外部招募时,发布广告的关键性问题是()。A 广告监管机构如何选择B 广告载体如何选择C 广告内容如何设计D 广告投放渠道如何选择
单选题下列招募方法中属于外部招募的是()A 推荐法、布告法B 校园招募、广告招募C 就业中介机构、布告法D 推荐法、校园招募