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多选题下列属于强化理论的行为原则的有（）。A目标原则B小步子原则C公平公正原则D及时反馈原则E正、负强化相结合原则

题目
多选题
下列属于强化理论的行为原则的有（）。
A

目标原则

B

小步子原则

C

公平公正原则

D

及时反馈原则

E

正、负强化相结合原则

参考答案和解析
正确答案： D,B
解析： 暂无解析
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第1题：

下列属于行为改造激励理论的是( )。

A、需要层次理论

B、期望理论

C、双因素理论

D、强化理论

E、公平理论


参考答案：D

第2题：

强化理论改造行为的手段有()、负强化、惩罚和自然消退。


答案：正强化

第3题：

下列激励理论中，( )认为行为的结果对行为本身有强化作用，是行为的主要驱动因素。

A．期望理论

B．强化理论

C．公平理论

D．双因素理论


正确答案：B

第4题：

下列理论属于行为改造型激励理论的是

A.需要层次理论
B.期望理论
C.双因素理论
D.强化理论
E.公平理论

答案：D
解析：
行为改造激励理论包括强化理论、归因理论等。

第5题：

关于强化理论的阐述，不正确的是（ ）。

A．强化理论忽略人的心理状态

B．强化理论行为仅注重行为和结果

C．严格讲，强化理论属于动机激励理论

D．强化理论认为行为的结果是行为的主要驱动因素


正确答案：C

第6题：

下列属于内容型激励理论的有()。

A、需要层次理论

B、期望理论

C、强化理论

D、双因素理论

E、挫折理论


参考答案：AD

第7题：

下列中,属于人本管理中的激励理论的有哪些()。

A、归因理论

B、强化理论

C、公平理论

D、期望理论


参考答案：ABCD

第8题：

下列属于行为改造激励理论的是

A.期望理论

B.需要层次理论

C.双因素理论

D.强化理论

E.公平理论


正确答案：D
此题暂无解析

第9题：

下列属于行为改造型激励理论的是A.需要层次理论B.期望理论C.双因素理论SXB

下列属于行为改造型激励理论的是

A．需要层次理论

B．期望理论

C．双因素理论

D．强化理论

E．公平理论


正确答案：D
行为改造激励理论包括强化理论、归因理论等。

第10题：

激励强化理论认为管理者应用强化手段改造行为时应遵循哪些原则？


正确答案: （1）需要设立一个关于目标的体系。
（2）要及时反馈和及时进行强化。
（3）要使奖励成为真正的强化因素。
（4）要多用不定期奖励。
（5）奖惩结合，但是应以奖励为主。
（6）根据不同的人设置不同的强化模式。

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