管理类

问答题有人认为:管理理论是从不同类型组织的管理实践中总结归纳出来的规律,因此不适用于具有独特个性的单个企业,如国有企业。对这种看法,你如何评价?

题目
问答题
有人认为:管理理论是从不同类型组织的管理实践中总结归纳出来的规律,因此不适用于具有独特个性的单个企业,如国有企业。对这种看法,你如何评价?
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
如果没有搜索结果,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

通过对不同管理理论或方法异同点的研究,总结其优劣以借鉴或归纳出具有普遍指导意义的管理规律的方法是()。

A.比较研究法

B.定量分析法

C.历史研究法

D.案例研究法


参考答案:A

第2题:

总结不能停留在对事实的叙述上,必须对客观事物本质和内在规律进行概括,从实践中找出规律性的经验教训,因此,总结具有( )

A.客观性特点

B.主观性特点

C.理论性特点

D.针对性特点


正确答案:C

第3题:

成功的企业必须具有自己独特的个性,既具有独特的个性化的产品和个性化的经营管理方式。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第4题:

企业EC管理的职能是由企业EC管理这一事物的自身规律所决定的,具有普遍性。因此,我们认为企业EC管理的职能主要有()、()、领导、控制、()。


正确答案:决策;组织;创新

第5题:

在实践中,结合日本*企业管理的特点,将目标管理理论赋予日本化的个性,形成自己的管理风格。

A

B



第6题:

以下对管理的应用范围的认识,正确的是:()

A、管理仅适用于企业组织

B、管理不适用于非盈利性组织

C、管理仅适用于大型组织

D、管理适用于所有组织


参考答案:D

第7题:

人是组织中最重要的因素,人不是简单的生产工具,而是具有复杂的个性和多方面的需求,这种观点来自于()

A科学管理理论

B人际关系理论

C权变理论

D组织行为理论


B

第8题:

通过对不同管理理论或方法异同点的研究,总结、借鉴或归纳出具有普遍指导意义的管理规律的方法属于( )

A.比较研究法

B.定量分析法

C.历史研究法

D.案例研究法


正确答案:A 

第9题:

在实践中,结合日本*企业管理的特点,将目标管理理论赋予人性化的个性,形成自己的管理风格。

A

B



第10题:

通过对不同管理理论或方法异同点的研究,总结、借鉴或归纳出具有普遍指导意义的管理规律的方法属于()

  • A、比较研究法
  • B、定量分析法
  • C、历史研究法
  • D、案例研究法

正确答案:A

更多相关问题