管理类
单选题影响领导者与追随者交换关系的因素不包括（）。A 追随者状况的影响B 文化环境的影响C 外部条件的影响D 归因模式的影响
题目
单选题
影响领导者与追随者交换关系的因素不包括（）。
A
追随者状况的影响
B
文化环境的影响
C
外部条件的影响
D
归因模式的影响
参考答案和解析
正确答案：
D
解析：
暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案
第1题：
参照性权力是指由于领导者与追随者或被领导之间的关系强度而产生的潜力影响。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第2题：
追随者努力成为领导者财富，帮助领导者变得更加优秀，与领导者建立信任关系，理智地看待领导者。以上四项策略属于哪种策略（）
- A、和睦相处策略
- B、积极影响策略
- C、追随策略
- D、积极沟通策略
正确答案:C
第3题：
领导者与追随者的相互界定,揭示了()的实质?
A、追随者
B、管理者
C、领导者
D、被领导者
参考答案：C
第4题：
下面关于追随者的表述不正确的是（）
- A、没有追随者便没有领导者
- B、被领导者一定是追随者
- C、追随者并不是天然的
- D、领导者对追随者具有影响力
正确答案:B
第5题：
某种意义上讲，影响力是一个社会交换过程，领导者要影响追随者，首先必须了解追随者的（）
- A、利益
- B、动机
- C、关系
- D、权力
正确答案:B
第6题：
试述领导者与追随者的关系，并举例说明领导艺术与权术的区别
参考答案：
1领导者与追随者的关系
(1)领导者的唯一定义是其后面有追随者
(2)追随者所追随的不仅仅是领导者这个人，而是这个组织共同的愿景、共同的理想、共同的目标。
(3)领导者与追随者之间的关系
2领导者的定义决定了领导艺术是领导的科学方法，领导艺术决定领导工作的成效
(1)领导者拥有追随者只能靠艺术而不能靠权术
(2)领导艺术是在领导方式、方法上所表现出来的创造性和有效性
3用实例说明艺术与权术在领导实践中所产生的不同作用
1领导者与追随者的关系
(1)领导者的唯一定义是其后面有追随者
(2)追随者所追随的不仅仅是领导者这个人，而是这个组织共同的愿景、共同的理想、共同的目标。
(3)领导者与追随者之间的关系
2领导者的定义决定了领导艺术是领导的科学方法，领导艺术决定领导工作的成效
(1)领导者拥有追随者只能靠艺术而不能靠权术
(2)领导艺术是在领导方式、方法上所表现出来的创造性和有效性
3用实例说明艺术与权术在领导实践中所产生的不同作用
第7题：
影响领导者与追随者交换关系的因素不包括（）。
- A、追随者状况的影响
- B、文化环境的影响
- C、外部条件的影响
- D、归因模式的影响
正确答案:C
第8题：
影响领导者与追随者交换关系的各种因素中，归因模式的影响不包括()
A. 社会环境对归因方式的影响
B. 领导者的归因过程
C. 员工的归因模式
D. 文化差异对归因方式的影响
正确答案：A
第9题：
领导的三个要素不包括（）。
- A、领导必须有部下或追随者
- B、领导者拥有影响追随者的能力或力量
- C、领导者也可以没有部门
- D、领导的目的是通过影响部下来达到企业的目标
正确答案:C
第10题：
领导者与追随者的关系是：只有领导者影响追随者，不会有追随者影响领导者。
正确答案:错误