管理类
多选题下列人员经考核合格可享受奖励工资的有（）A士官考入军官院校学习为生长干部学员的当年B选取士官当年C批准干部转业、复员、离退休当年D地方大学生入伍当年
题目
多选题
下列人员经考核合格可享受奖励工资的有（）
A
士官考入军官院校学习为生长干部学员的当年
B
选取士官当年
C
批准干部转业、复员、离退休当年
D
地方大学生入伍当年
参考答案和解析
正确答案：
C,B
解析：
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相似问题和答案
第1题：
特种作业人员应经有资质的单位培训、考核合格,持证上岗;炊事人员及服务人员应持有健康合格证上岗。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第2题：
绩效每达到一定的“合格”次数即可以提升工资档次的工资调整方法是()。
A:物价性调整
B:工龄性调整
C:奖励性调整
D:考核性调整
B:工龄性调整
C:奖励性调整
D:考核性调整
答案：D
解析：
考核性调整是根据员工的绩效考核结果，每达到一定的合格次数即可以提升一个薪酬档次的调整薪酬的方法。
第3题：
特种作业人员离岗一年以上重新上岗,应经()后上岗工作。
A.理论操作考核合格
B.上级主管部门考核合格
C.实际操作考核合格
D.安全管理人员考核合格
参考答案：C
第4题：
特种作业人员经考核合格后，颁发《安全资格证》。
正确答案:错误
第5题：
检测人员应经考核合格，持证上岗。
正确答案:正确
第6题：
特种作业人员离岗六个月以上重新上岗,应经()后上岗工作。
A、理论操作考核合格
B、实际操作考核合格
C、三级安全教育培训考核合格
D、安全管理人员考核合格确定标记
参考答案：B
第7题：
管理人员的岗位工资每（）为一个考核晋档期。累计两个年度考核合格及以上，可晋升一档岗位工资；考核不合格的年度，晋档时间相应后延。
- A、半年
- B、1年
- C、2年
- D、3年
正确答案:C
第8题：
公务员的奖金即年终一次性奖金,凡在定期考核中被确定为优秀、称职的均可享受。奖励标准为本人当年全年的基本工资总和。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第9题：
支教考核结果与支教教师个人年度奖励性绩效工资、支教单位和受援单位的总量挂钩。支教教师奖励性绩效工资由受援单位根据考核结果发放，支教人员评优评先由受援单位评审或推荐，并与支教单位及时沟通。
正确答案:正确
第10题：
（）经技术考核、安全考核合格，方准任职上岗。
- A、生产指挥人员
- B、安全监察人员
- C、操作人员
- D、其他人员
正确答案:A,C