管理类
单选题下列授权方式不属于充分授权的是（）。A 柔性授权B 模糊授权C 惰性授权D 动态授权
题目
单选题
下列授权方式不属于充分授权的是（）。
A
柔性授权
B
模糊授权
C
惰性授权
D
动态授权
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相似问题和答案
第1题：
下列不属于信贷业务授权的是()。
A.直接授权
B.专授权
C.临时授权
D.特别授权
参考答案：B
第2题：
下列（ ）不属于信贷授权的类型。
A.直接授权
B.转授权
C.间接授权
D.临时授权
B.转授权
C.间接授权
D.临时授权
答案：C
解析：
信贷授权大致可分为三种类型：直接授权、转授权、临时授权。
考点
信贷授权
考点
信贷授权
第3题：
何种授权法可以避免授权的盲目权和授权失当，使下属齐心协力共同努力
A、目标授权法
B、不充分授权法
C、逐渐授权法
D、制约授权法
E、充分授权
参考答案：A
第4题：
以下哪一点不属于授权控制的主要原则（）
- A、授权的依据——依事而不是依人
- B、授权的界限——不可越权授权
- C、授权的方式——监督
- D、授权的“度”——适度授权
正确答案:C
第5题：
收费单位开通网上收款批量扣个人业务，工商银行应取得个人缴费客户的授权。下列不属于个人缴费客户的授权方式是（）.
- A、在线签订协议
- B、收费单位统一授权
- C、集中授权
- D、柜面签署授权书
正确答案:B
第6题：
下列不属于授权步骤的内容是
A、选择授权对象
B、明确授权内容
C、形成沟通渠道
D、及时调整计划
E、评价授权效果
参考答案：D
第7题：
管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属，并准许自行决定行动方案的授权方式属于（ ）。
A.目标授权法
B.充分授权法
C.制约授权法
D.弹性授权法
E.逐渐授权法
B.充分授权法
C.制约授权法
D.弹性授权法
E.逐渐授权法
答案：B
解析：
A项，目标授权法是指根据下属所要达到的目标而授予下属权利的一种方法；B项，充分授权法是指管理者将完成任务所必需的组织资源交给下属，并准许自行决定行动方案的授权方式；C项，制约授权法是指管理者管理幅度大，任务繁重，无足够的精力实施充分授权的一种方法；D项，弹性授权法是指管理者面对复杂的工作任务或对下属的能力、水平无充分把握，或环境条件多变时所采用的一种方法；E项，逐渐授权法是指当管理者对下属的能力、特点等不完全了解，或者对完成某项工作所需的权力无先例可参考时所采用的一种方法。
第8题：
科主任允许护士长动用一定数额资金用于病房发展，不问资金的流向属于何种授权方式
A、模糊授权
B、惰性授权
C、柔性授权
D、明确授权
E、不充分授权
参考答案：C
第9题：
下列不属于信贷业务授权的分类的是（）。
- A、直接授权
- B、专授权
- C、临时授权
- D、特别授权
正确答案:B
第10题：
领导者授权应该讲究授权方式，一般来说，领导者采用的授权方式主要有（）、（）与不充分授权法、（）、（）。
正确答案:目标授权；充分授权法；弹性授权法；制约授权法