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相似问题和答案
第1题：
职业生涯规划的目标是什么，对发展有什么打算？
正确答案：我的职业生涯规划的目标就是在学校系统里从事行政工作，同时不断的充实提高自己的专业素质和个人修养，更好的为学院和学校的发展服务，为教育事业做出贡献。未来发展的打算，短期内就是做好一名辅导员，当学院觉得我能在其他岗位上做出更多贡献的时候，我也服从调动和安排，然后提高自己的学历层次。
第2题：
()就是指从自己目前所在的岗位出发,经过什么路线来到达目的地,即先学什么,后学什么,先到哪个岗位任职,再到哪个岗位任职等,对此做出科学而合理地安排,对发展路线进行设计。
A、职业路径选择
B、职业生涯目标的制定
C、职业生涯目标规划
D、职业生涯规划
参考答案：A
第3题：
职业生涯晚期管理的原则是什么?
参考答案：(一)理解与尊重的原则;
(二)制度化与差别化管理相结合的原则;
(三)真诚关心的原则;
(四)提前准备的原则;
(五)发挥经验优势的原则。
(二)制度化与差别化管理相结合的原则;
(三)真诚关心的原则;
(四)提前准备的原则;
(五)发挥经验优势的原则。
第4题：
什么是职业生涯？
正确答案: 职业生涯有广义与狭义之分。广义的职业生涯，是职业兴趣的培养、选择职业、就职，直至最后完全退出职业这样一个完整的人生过程，狭义的职业生涯，仅指直接从事职业工作的这段时间，即从就职到退职这段时间。虽然职业生涯有不同的考察角度，但职业生涯有其基本的含义。
（1）职业生涯是个体的行为经历，而非群体或组织的行为经历。
（2）职业生涯是指一个人一生之中的有偿劳动经历，而非其他活动经历。
（3）职业生涯是一个时间维度的概念，意指职业生涯期。实际的职业生涯期在不同个人之间有长有短，各不相同。
（4）职业生涯不仅表示职业工作时间的长短，而且内含着职业发展、变更的经历和过程。
第5题：
(2016年5月)职业生涯面谈一般由什么对员工实施？通过职业生涯面谈可以帮忙员工发现职业生涯规划与发展中的哪些问题？（10 分）
答案：
解析：
职业生涯面谈的人员：人力资源部门的职业生涯专职管理人员或者员工的精神导师
职业生涯规划与发展中存在的问题：
（1）人生目标选择不当：人生目标的层次不当（太高或太低），目标的侧重点定的不合理
（2）职业生涯通道设计不当：与别人撞车，轮岗时间太长或太短，轮岗顺序不合理
（3）职业生涯规划不够周密：长期计划缺乏职业生涯战略，短期计划指定不详细，没有与轮岗、培训结合起来
（4）培训不足
职业生涯规划与发展中存在的问题：
（1）人生目标选择不当：人生目标的层次不当（太高或太低），目标的侧重点定的不合理
（2）职业生涯通道设计不当：与别人撞车，轮岗时间太长或太短，轮岗顺序不合理
（3）职业生涯规划不够周密：长期计划缺乏职业生涯战略，短期计划指定不详细，没有与轮岗、培训结合起来
（4）培训不足
第6题：
什么是职业生涯规划?旅行社应当如何实施人力资源职业生涯规划?假如你是一名旅行社的员工,你希望企业如何对你的职业生涯进行规划?
正确答案：一、旅行社职业生涯规划是指旅行社与员工共同制定的，基于员工和旅行社方面需要的员工个人发展目标与发展道路的规划活动，其主体是旅行社与员工个人。二、职业生涯规划实施：1进行职业生涯规划宣传、培训;2对企业的发展目标进行宣传教育;3建立职业信息系统;4设立员工职业生涯发展评估中心;5职业生涯规划与旅行社企业人力资源管理活动相配合;6建立奖赏晋升制度;7加强培训与教育;8做好继任规划.
第7题：
职业生涯面谈一般由什么对员工实施？通过职业生涯面谈可以帮忙员工发现职业生涯规划与发展中的哪些问题？（10 分）
答案：
解析：
职业生涯面谈的人员：人力资源部门的职业生涯专职管理人员或者员工的精神导师
职业生涯规划与发展中存在的问题：
（1）人生目标选择不当：人生目标的层次不当（太高或太低），目标的侧重点定的不合理
（2）职业生涯通道设计不当：与别人撞车，轮岗时间太长或太短，轮岗顺序不合理
（3）职业生涯规划不够周密：长期计划缺乏职业生涯战，短期计划指定不详细，没有与轮岗、培训结合起来
（4）培训不足
职业生涯规划与发展中存在的问题：
（1）人生目标选择不当：人生目标的层次不当（太高或太低），目标的侧重点定的不合理
（2）职业生涯通道设计不当：与别人撞车，轮岗时间太长或太短，轮岗顺序不合理
（3）职业生涯规划不够周密：长期计划缺乏职业生涯战，短期计划指定不详细，没有与轮岗、培训结合起来
（4）培训不足
第8题：
职业生涯规划的意义是什么?
参考答案：(一)职业生涯规划有助于员工发现自己的人生目标，平衡家庭与朋友、工作与个人爱好之间的需求，而且能使员工作出更好的职业选择。(二)职业生涯规划是个人职业生涯成功的战略指南。
第9题：
下列选项中，不属于职业生涯危机的是（）
- A、职业怠慢
- B、35岁后任不知道自己是干什么的
- C、过早开始职业生涯
- D、想干却不让你干了
正确答案:C
第10题：
什么是外职业生涯，下面表述哪项正确（）
- A、外职业生涯即职业生涯的外在表现。
- B、外职业生涯即职业生涯的外部行动。
- C、从事职业时的工作单位、工作地点、工作内容、工作职务、工作环境、工资待遇等因素的组合及其变化过程。
- D、外职业生涯即职业生涯发展的外显层面。
正确答案:C