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填空题职位分析问卷法（PAQ）收集了以下六大类信息：信息来源，智力过程，（），人际关系，工作背景，其他职位特征。
题目
填空题
职位分析问卷法（PAQ）收集了以下六大类信息：信息来源，智力过程，（），人际关系，工作背景，其他职位特征。
参考答案和解析
正确答案：
工作产出
解析：
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相似问题和答案
第1题：
职务分析问卷法主要分析信息来源、智力过程、工作背景(工作环境)、其他职位特征等四个方面的信息。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：×
第2题：
以下哪些属于PAQ的结构维度?()
A.信息来源
B.智力过程(心理过程)
C.工作产出
D.人际关系
正确答案：ABCD
第3题：
是一套结构化工作分析问卷，通过对这些工作元素进行评价，可以反映目标职位在各个维度上的特征。
A．职位分析问卷法
B．管理职位分析问卷法
C．工作要素法
D．临界特质分析系统
正确答案：A
解析：一套结构化工作分析问卷，包括194个项目，分为33个维度，每个维度包含若干工作元素，通过对这些工作元素进行评价，可以反映目标职位在各个维度上的特征。
解析：一套结构化工作分析问卷，包括194个项目，分为33个维度，每个维度包含若干工作元素，通过对这些工作元素进行评价，可以反映目标职位在各个维度上的特征。
第4题：
工作分析的系统性方法主要包括（）
A信息来源
B智力过程
C工作背景
D人际关系
A,B,C,D
略
第5题：
工作分析的信息来源包括（）。
A职位分类资料
B公司文件
C职位类型
D职位数量
E人员信息
A,B,E
略
第6题：
工作分析的信息来源有三种类型不包括以下哪一选项?()
A.职位分析资料
B.人员信息
C.公司文件
D.职务分析问卷
正确答案：D
第7题：
PAQ的问卷包括____等内容。
A、信息输入
B、脑力操作
C、工作产出
D、人际关系
E、工作环境及其他特征
参考答案：ABCDE
第8题：
职位分析通过对信息的收集和整理形成的成果主要包括( )。
A、职位说明书
B、职位分析报告
C、工作规范
D、职位分析调查问卷
正确答案:A、B
第9题：
职位分析问卷通过标准化、结构化的问卷形式来收集工作信息，收集的信息主要包括（）
A信息来源
B智力过程
C工作背景
D人际关系
A,B,C,D
略
第10题：
职务分析问卷法一般需要收集六个方面的工作信息，包括（）、智力过程、工作产出、（）、工作背景和其他职位特征。
正确答案:信息来源；人际关系