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问答题简述企业文化的结构。企业文化的结构可以分为哪三个层次?

题目
问答题
简述企业文化的结构。企业文化的结构可以分为哪三个层次?
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第1题:

文化可以划分为三个层次,不包括()

A、家文化

B、企业文化

C、家庭文化

D、职业和群体文化


参考答案:C

第2题:

简述企业文化的三个层次。


正确答案:(1)物质文化层次:即企业环境以及一些文化建设的硬件设施等。(2)制度文化层次:包括企业中那些长期形成的习俗、礼仪、习惯,成文与不成文但已约定俗成的制度等。(3)最核心的精神文化层次,主要指价值观念。

第3题:

企业文化可以分成三个层次,即:表层、中层和深层。()


答案:正确

第4题:

国际企业文化的层次结构包括()

  • A、心理层次
  • B、制度层次
  • C、行为层次
  • D、民族层次
  • E、社会层次

正确答案:A,B,C

第5题:

企业文化的结构层次中,()是企业文化的核心与灵魂。

  • A、物质层
  • B、制度层
  • C、精神层
  • D、人才层

正确答案:C

第6题:

企业文化层次结构包括()层,()层,()层。


正确答案:精神;制度;物质

第7题:

从企业文化的结构来看,企业文化可以划分为()。

  • A、物质文化
  • B、行为文化
  • C、制度文化
  • D、地域文化
  • E、精神文化

正确答案:A,B,C,E

第8题:

企业文化分为哪三个层次?()

A、精神层

B、效益层

C、制度行为层

D、物质层


答案:ACD

第9题:

企业文化包含哪三个层次?


正确答案: (1)表层为外层文化,属于可视的企业形象部分
(2)中间层属于可感受的企业行为部分
(3)第三层为内层或深层文化,是企业文化的核心,对表层和中层文化起着支配和决定作用。

第10题:

国际企业文化的层次结构包括心理层次、制度层次、()。


正确答案:行为层次