管理类

填空题简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用()组织结构。

题目
填空题
简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用()组织结构。
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第1题:

直线型组织结构的局限性是

A:结构简单
B:责权明确
C:权力过于集中
D:联系不便
E:管理成本较高

答案:A
解析:
直线型组织结构又称单线型组织结构,是最古老、最简单的一种组织结构类型。其特点是组织系统职权从组织上层“流向”组织基层。上下级关系是直接关系,即命令与服从的关系。组织内部不设参谋部门。

第2题:

()不是简单做事的表现。

  • A、以最简单、最有效、最直接的办法做好工作
  • B、简单、重复性的工作模块化
  • C、将复杂的事情简单化
  • D、简单进行生产作业

正确答案:D

第3题:

物流活动简单、依赖关系较弱的企业宜采用()物流组织结构

A、强化横向协调

B、强化纵向协调

C、弱化横向协调

D、弱化纵向协调


参考答案:B

第4题:

技术较为简单、业务单纯、规模较小的组织应采用下列哪种组织结构形式?()

  • A、直线式结构
  • B、职能式结构
  • C、混合式结构
  • D、事业部式结构

正确答案:A

第5题:

结构复杂的夹具体应采用(),对强度有较高要求但结构简单的夹具体应采用()


正确答案:铸造;锻造

第6题:

组织结构简单化,是指精简组织结构,尽量采用减少中间层次的组织结构,是现代组织结构设计的新动向。

A

B



第7题:

组织结构简单化,是指精简组织结构,尽量采用减少中间层次的组织结构,是现代组织结构设计的新动向。


正确答案:正确

第8题:

产品单一、供销渠道稳定、工艺过程简单、规模较小的企业,宜采用的组织结构形式是( )。

A.直线制
B.职能制
C.网络结构
D.事业部制

答案:A
解析:
考核的是直线制的适用范围。.直线制---又称单线制,早期形式。从最高层到最低层,上下垂直管理象一条直线。优点:结构简单,责权分明,指挥与命令统一,联系简捷,决策迅速,用人较少,费用较低,工作效率较高。缺点:没有专业职能机构和人员做领导的助手,要求领导者为通才全能任务。一旦扩大规模,产品结构复杂化后,会顾此失彼,难以应付。适用范围:产品单一,供销渠道稳定,工艺简单,规模小的企业。

第9题:

简单而低层的组织与重复性较高的简单工作宜采用()组织结构。

  • A、直线式
  • B、职能式
  • C、混合式
  • D、矩阵式

正确答案:A

第10题:

简析设计组织结构的因地制宜原则(简单联系实际)。


正确答案: 因地制宜原则是说组织机构的设置应从组织的实际出发,不同的组织,其组织管理机构的设置也应有所不同,不能强求一致,而应当因地制宜。
(1)体现组织特点
各地、各单位、各学校应当按照自己的特点和工作需要来设置相关的组织机构,并不能强求一致。各部门人员的多少也同样应当根据工作任务的多少来安排,各部门的人员结构不必是统一的。由于教育管理的共同性,教育管理的主要职能机构是必须确保要加强的。
(2)有利于提高效率
各教育组织的机构设置可以有自己的特色,但组织机构的设置决不是随意的,组织机构的设置要有利于管理,有利于工作的开展和任务的完成;同时组织机构的设置还要考虑到管理的成本,机构运转的效率。能放在同一个职能机构中的工作,没必要划分为两个职能部门的任务,不但工作便于协调,也为被管理者提供方便。但有些工作,虽然性质相同,如果工作量较大,又是常规性工作,放在同一职能部门反而有可能会影响工作效率,因为一个人单位时间内处理的工作量是有限的。

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