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单选题管理者应该按照轻重缓急来处理信息沟通,不太重要的会议、约见、信件、电话和报告都可以延后和改期,是减轻沟通任务的什么原则()。A 例外原则B 排队原则C 关键时间原则D 授权原则

题目
单选题
管理者应该按照轻重缓急来处理信息沟通,不太重要的会议、约见、信件、电话和报告都可以延后和改期,是减轻沟通任务的什么原则()。
A

例外原则

B

排队原则

C

关键时间原则

D

授权原则

参考答案和解析
正确答案: A
解析: 暂无解析
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第1题:

()是管理者与员工之间最重要的沟通方式。

A:书面报告
B:电子邮件
C:电话会议
D:面谈

答案:D
解析:
在更为普遍的情况下,非正式绩效沟通还是员工与管理者之间面对面的交流。面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式。

第2题:

有效的()应该将言辞的和非言辞的信息沟通手段结合在一起运用。

  • A、书面沟通
  • B、信息沟通
  • C、举止沟通
  • D、动作沟通

正确答案:D

第3题:

口头联络、备忘录和信件、文件流转、记录和报告、手册是组织沟通的常见形式。其中()是有些组织处理业务的典型方式。

A.口头联络

B.备忘录和信件

C.文件流转

D.记录和报告


参考答案:C

第4题:

部门之间的矛盾和隔阂都可以从()上找到原因

  • A、目标沟通
  • B、思想沟通
  • C、情感沟通
  • D、信息沟通

正确答案:D

第5题:

什么是信息沟通?未来建设工程的信息管理和沟通具有什么特征?


正确答案: 信息沟通就是交换和共享数据、信息和知识的过程,可以定义为工程参建各方在项目建设全过程中,运用现代信息和通讯技术及其他合适的手段,相互传递、交流和共享项目信息和知识的行为及过程。
未来建设工程信息管理和沟通的特征为:
(1)在建设工程项目各组成部分之间、各实施阶段、参建各方都能随时随地获得所需要的各种项目信息;
(2)用虚拟现实(VirtualReality)的、逼真的工程项目模型指导着建设工程项目的决策、设计与施工全过程;
(3)减少距离的影响,使项目团队成员相互沟通时有同处一地的感觉;
(4)对信息的产生,保存及传播进行有效管理。

第6题:

中层管理者的组织职能包括()

  • A、工作分析
  • B、部门内任务划分、制定岗位
  • C、组织内的各个职位和层次之间建立职权线路和信息沟通渠道
  • D、分配任务,将任务按部门划分,将资源分配到各个部门

正确答案:A,B

第7题:

—个项目的团队成员位于不同国家。由于团队必须审査大量信息,应该采用什么方法进行沟通?()

  • A、内部网站、知识库和经验教训数据库
  • B、即时通讯和会议
  • C、视频会议和电话会议
  • D、电子邮件、信件和备忘录

正确答案:A

第8题:

( )是管理者与员工之间最重要的沟通方式。

A.书面报告
B.电子邮件
C.电话会议
D.面谈

答案:D
解析:
在更为普遍的情况下,非正式绩效沟通还是员工与管理者之间面对面的交流。面谈是管理者与员工之间最主要的沟通方式。

第9题:

沟通管理采用的管理技术和技巧有()。

  • A、信息沟通模型
  • B、沟通技能
  • C、会议管理技术

正确答案:A,B,C

第10题:

管理者应该按轻重缓急来处理信息沟通,不太重要的会议、约见、信件、电话和报告都可以延后或改期。是减轻沟通任务的什么原则?()

  • A、例外原则
  • B、排队原则
  • C、关键时间原则
  • D、授权原则

正确答案:B

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