管理类
多选题创建团队的过程有哪几个阶段（）。A准备工作B创造工作条件C团队形成阶段D提供持续支持
题目
多选题
创建团队的过程有哪几个阶段（）。
A
准备工作
B
创造工作条件
C
团队形成阶段
D
提供持续支持
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相似问题和答案
第1题：
从群体发展到真正的团队需要一个过程，需要一定的时间磨练，而此过程可分为哪几个阶段？
正确答案: 第一阶段，由群休发展到所谓的伪团队，也就是我们所说的假团队。
第二阶段，由假团队发展到潜在团队，这时已经具备了团队的雏形。
第三阶段，由潜在的团队发展成为一个真正的团队，它具备了团队的一些基本特征。但是，真正的团队距离绩效的团队还比较遥远。
第2题：
敏捷团队应该在什么阶段创建sprint可交付成果？（）
- A、概念阶段。
- B、规划阶段。
- C、评审阶段。
- D、执行阶段。
正确答案:D
第3题：
控制论的发展过程经历了哪几个阶段()
A、创建阶段
B、经典控制论时期
C、大系统控制理论时期
D、现代控制理论时期
E、孕育阶段
参考答案：BCD
第4题：
案例分析的过程有哪几个阶段？
正确答案: （1）准备阶段；
（2）介绍阶段；
（3）讨论阶段；
（4）讲解案例。
第5题：
草坪病害的侵染过程有哪几个阶段？
正确答案:接触期、侵入期、扩展期和发病期等四个阶段
第6题：
学生掌握知识的过程有哪几个基本阶段？它们之间有何联系？
正确答案:学生掌握知识的基本阶段：感知教材、理解教材（是教学过程的中心环节）、巩固知识、 运 用知识、检查知识、技能和技巧。 这些阶段之间联系得很紧密，从一个阶段到另一阶段转化得极快，每个阶段的功能都在整个教学过程中不可缺少。所以我们在动用是要注意根据具体情况灵活运用，注意阶段之间的 内在联系不要割裂，每个阶段的功能都是整个教学过程中不可缺少的因素。
第7题：
基本的学习过程有哪几个阶段？（）
- A、注意定向阶段
- B、获得和保持阶段
- C、练习和强化阶段
- D、迁移阶段
正确答案:A,B,C,D
第8题：
创建团队的过程包括()。
A.准备工作
B.创造工作条件
C.团队形成阶段
D.提供持续支持
E.评价团队
参考答案：ABCD
第9题：
问题解决的过程有哪几个阶段？
正确答案: 问题解决是一个复杂的过程，这一过程主要包括以下四个阶段：（1）发现问题发现问题是指认识到问题存在，并产生解决问题的动机。从完整的问题解决过程来看，发现问题是其首要环节。只有存在问题时，人们才有可能产生解决问题的认知活动。同一个事件或情境能否成为问题，这是因人而异的。有人善于发现、提出问题，有人则对问题熟视无睹。
（2）分析问题分析问题是指明确问题的条件和要求以及它们之间的关系。在分析问题时，人们经常借助于外在的具体的形式，如画图表等，使表征更明确、直观。通过分析问题，人们可以明确问题的关键，决定问题解决的方向。
（3）提出假设提出假设就是提出解决问题的可能途径与方案，选择恰当的解决问题的操作步骤。常用的方式主要有两种：算法式和启发式。算法式即把解决问题的所有可能的方案都列举出来，逐一尝试。此种方式虽然可以保证解决问题，但效率不高。启发式即依据经验或直觉选择解法。
（4）检验假设检验假设就是通过一定的方法来确定假设是否合乎实际、是否符合科学原理。检验假设的方法有两种：一是直接检验，即通过实践来检验，通过问题解决的结果来检验。如果假设在付诸实施之后获得了预期的结果，则假设就是正确的；否则，它就是不正确的。二者间接检验，即通过推论来淘汰错误的假设，保留并选择合理的、最佳的假设。当然，间接检验的结果是否正确，最终还要由直接检验来证明。
第10题：
在创建团队的过程中，确定团队成员，成员理解和接受团队使命和目标，最后在组织中正式宣布团队的使命和责任，这属于（）阶段。
- A、准备工作
- B、团队形成
- C、创造工作条件
- D、提供持续的支持
正确答案:B