管理类

判断题任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心,实事求是的发现人才。A 对B 错

题目
判断题
任人唯贤就是指在配备人员时要出以公心,实事求是的发现人才。
A

B

参考答案和解析
正确答案:
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第1题:

人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备原则的是 ( )。

A.经济效益原则

B.任人唯贤原则

C.程序化、规范化原则

D.组织利益原则


正确答案:D
D。解析:人员配备原则包括:经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则、量才使用原则、程序化规范化原则。

第2题:

根据每个人的能力大小安排合适的岗位。这就是人员配备的()原则。

A.量才使用

B.因人设职

C.任人唯贤


参考答案:A

第3题:

批评和自我批评要()。

A、出以公心

B、态度诚恳

C、讲究方法

D、实事求是


答案:D

第4题:

人员配备原则应包括经济效益、任人唯贤、()等原则。

  • A、因事择人
  • B、量才适用
  • C、制度规范
  • D、促进发展

正确答案:A,B,C,D

第5题:

企业人员配备时要研究()结构对各岗位的设置,本着实事求是的精神,确定人员配备标准,杜绝因人设岗的现象。

  • A、管理
  • B、营销
  • C、组织
  • D、辅助

正确答案:C

第6题:

任人唯贤就是指在配备人员时要以公心,实事求是的发现人才。()


参考答案:正确

第7题:

无火回送时,为什么要配备押运人员?


正确答案: 无火回送时安排押运人员可以随时检查走行部,止摆装置和车钩连结装置有无异状,发现异状和轴温过高时及时联系,及时消除。

第8题:

任人唯贤就是任用德才兼备的人员。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

要尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造,加快确立人才优先发展战略布局,造就规模宏大、素质优良的人才队伍,推动我国由人才大国迈向()

  • A、人才强国
  • B、人力资源强国
  • C、人才辈出
  • D、任人唯贤

正确答案:A

第10题:

人员任用的最基本准则就是任人唯贤。


正确答案:正确

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