管理类

多选题下列属于员工情况管理的内容的是（）A组织员工心态、满意度调查B谣言、怠工的预防、检测及处理C完善员工建议制度D解决员工关心的问题

题目
多选题
下列属于员工情况管理的内容的是（）
A

组织员工心态、满意度调查

B

谣言、怠工的预防、检测及处理

C

完善员工建议制度

D

解决员工关心的问题

参考答案和解析
正确答案： D,C
解析： 暂无解析
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第1题：

下列选项中属于各管理处人事管理专员主要工作内容的有()

A.员工入职、离职手续

B.员工考勤

C.员工工资福利统计和核算

D.薪资结构搭建


参考答案：A,B,C

第2题：

下列属于商业银行人力资源开发与管理的内容的是( )。

A．人力资源规划

B．员工的考核与任用

C．员工的思想政治教育

D．员工绩效评价


正确答案：ABD
解析：商业银行人力资源开发与管理的主要内容是：(1) 人力资源规划；(2) 员工的考核与任用；(3) 人力资源的激励制度；(4) 员工绩效评价；(5) 人力资源的心理及职能开发；(6) 人力资源的环境开发。故本题选ABD。

第3题：

下列内容属于现代科学管理重要标志的选项是()。

A、培训教育

B、考核提升

C、激励员工

D、人际关系


答案：C

第4题：

下列不属于人力资源管理的内容的是（ ）

A.工作分析
B.绩效管理
C.人事管理
D.员工关系管理

答案：C
解析：

第5题：

下列属于加油站日常安全检查内容的是()。

A.员工的着装情况

B.加油机静电接地电阻连接情况

C.油罐的腐蚀情况

D.输油管线的腐蚀情况


正确答案：A

第6题：

下列内容不属于人力资源的是()。

A.高级管理人员

B.董事会

C.监事

D.员工


答案：B

第7题：

劳动合同管理台账，一般主要包括8项内容，下列不属于劳动合同管理台账的项目的是( )。

A．医疗期台账

B．员工保险台账

C．员工培训台账

D．员工登记表


正确答案：B
B【解析】劳动合同管理台账一般包括：①员工登记表；②劳动合同台账；③员工统计表；④岗位（专项）协议台账；⑤医疗期台账；⑥员工培训台账；⑦终止或解除劳动合同员工去向台账；⑧其他必要的台账。

第8题：

下列选项中,不属于人力资源管理的主要内容的是()。

A、员工培训

B、品牌文化推广

C、绩效考评

D、员工职业生涯规划


参考答案：B

第9题：

保险公司应当建立健全保险营销员管理制度和保险营销员管理档案，下列不属于该档案内容的是( )。

A．保险营销员个人基本资料

B．保险营销员工资福利情况

C．保险营销员奖惩情况

D．保险营销员业务情况


参考答案：B

第10题：

下列选项中不属于员工满意度调查内容的是()。

A:薪酬
B:工作
C:管理
D:程序

答案：D
解析：
本题考查的是员工满意度调查的内容。

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