重新组合
重大变动
分化
重大升级
第1题:
A.凝聚功能
B.激励功能
C.约束功能
D.辐射功能
第2题:
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
组织文化一旦形成较为固定的模式,它不仅会在组织内发挥作用,对本组织员工产生影响,而且也会通过各种渠道对社会产生影响,这是组织文化的()功能。
第5题:
Internet是一种新的市场营销环境,但它将不会对通信企业的组织结构、运作模式以及经营、管理观念产生重大影响。
第6题:
(2011年)对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的( )。 A.结构变革 B.战略变革 C.文化变革 D.人员变革
第7题:
激进式变革通常会对整个组织产生非常大的影响,并能够改变组织的根本。由此可看出,激进式变革是()。
第8题:
对组织的宗旨、目标、主要策略等所做的重大调整和革新称为组织的( )。A.战略变革 B.结构变革 c.文化变革D.人员变革
第9题:
某公司去年在实施“三体系”整合后,部门分工、职权关系、职位设计发生重大变革,这种变革属于()。
第10题:
信息技术革命对国际企业组织结构产生怎样的影响?