管理效率低
目标短期化
目标组织任务和结构不明确
不灵活
对目标管理的原则阐明不够
第1题:
第2题:
在目标管理方法中,目标设置最关键的是()。
第3题:
目标管理方法一诞生,就被企业界广泛采用。据美国某顾问协会的一项调查,在被调查的公司中,有80%都采用了目标管理制度。另外还有一项研究表明,超过300个床位的大医院也都采用了目标管理方法。从应用实践证明,目标管理可以应用于()
A、工业企业
B、金融业
C、保险业
D、服务业
E、事业单位
第4题:
质量目标管理是在目标管理和()的基础上建立起来的新的管理方法。
第5题:
运用目标管理方法应注意哪些关键问题?
第6题:
目标管理方法是以()为中心的现代管理方法。
第7题:
目标管理方法是以()为中心的现代管理方法
第8题:
第9题:
论述合理评价目标管理方法。
第10题:
德鲁克认为运用目标管理方法应注意哪些关键问题?