管理类
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相似问题和答案
第1题：
创业团队合伙协议与设立合伙企业形式的创业组织合伙协议相同。
正确答案:错误
第2题：
团队与传统组织中的群体相同
正确答案:错误
第3题：
有效的团队让成员在和这两个层面对团队的目的、目标和行动方式承担责任,从而消弱社会惰化倾向。()
A、个体和组织
B、个体和群体
C、个体和团队
D、群体和组织
E、群体和团队
参考答案：C
第4题：
每个员工在制定个人目标时，需要参考组织和团队的目标，个人目标、组织目标和团队目标的关系说法正确的是（）。
- A、个人目标和团队目标服从组织目标
- B、个人目标、团队目标和组织目标相同
- C、个人目标、团队目标与组织目标没关系
- D、团队目标服从个人目标和组织目标
正确答案:A
第5题：
团队与群体区别在于（）。
- A、团队目的的更为集中明确
- B、团队是非正式组织
- C、有强烈的竞争意识
- D、充分尊重游戏规则
正确答案:A,C,D
第6题：
以下选项中关于团队与普通群体的区别说法不正确的是（）
- A、群体强调信息共享，团队则强调集体绩效
- B、团队的责任是个体化的，群体的责任既可能是个体的，也可能是共同的
- C、群体的作用是中性的（有时甚至是消极的），而团队的作用往往是积极的
- D、群体的技能组合是随机的或各不相同的，而团队的技能是互补的
正确答案:B
第7题：
（）是与传统的工作群体相对的一种团队形式。
- A、自我管理型团队
- B、多功能团队
- C、虚拟团队
- D、生产服务团队
正确答案:A
第8题：
团队与群体不同之处在于：团队成员形成共享目标，并形成组织结构。()
参考答案：正确
第9题：
团队的形成过程顺序是（）。
- A、工作群体—潜在团队—伪团队—真实团队
- B、伪团队—工作群体—潜在团队—真实团队
- C、工作群体—伪团队—潜在团队—真实团队
- D、伪团队—潜在团队—工作群体—真实团队
正确答案:C
第10题：
简述团队与群体的区别。
正确答案:在工作群体中，成员共享信息，做出决策，群体绩效等于个人贡献的叠加；工作团队则不同，它能通过成员的共同努力产生积极协同作用，使团队绩效远大于个人绩效的总和。团队由具有技术、决策和人际技能的成员组成，以完善的评估系统和奖酬体系来约束，使成员的高度信任，为高绩效而努力工作，这种结构打破了部门的界限，把决策权下放到团队，并要求团队成员既是专家又是全才。团队结构既可以是整个组织的结构形式，也可以在开发新产品时用作传统组织结构的补充。