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多选题可接受性标准的公平类型包括（）A程序公平B目标公平C人际公平D社会公平E结果公平
题目
多选题
可接受性标准的公平类型包括（）
A
程序公平
B
目标公平
C
人际公平
D
社会公平
E
结果公平
参考答案和解析
正确答案：
A,C,E
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
企业进行战略环境分析时，通常的战略选择标准包括( )。
A．合理性标准
B．适用性标准
C．可行性标准
D．可接受性标准
E．稳定性标准
正确答案：BCD
解析：战略学则是在企业进行战略环境分析，提出备选战略方案的基础上实施的。在战略选择过程中必须秉承一定的标准，通常战略选择标准包括适用性、可行性和可接受性。故选BCD。
解析：战略学则是在企业进行战略环境分析，提出备选战略方案的基础上实施的。在战略选择过程中必须秉承一定的标准，通常战略选择标准包括适用性、可行性和可接受性。故选BCD。
第2题：
下列各项中，()原则是传统薪酬方案的要求。
A:公平性
B:竞争性
C:激励性
D:经济性
E:可接受性
B:竞争性
C:激励性
D:经济性
E:可接受性
答案：A,B,C,D
解析：
传统的薪酬体系设计原则包括：①公平性原则；②竞争性原则；③激励性原则；④经济性原则；⑤合法性原则。现代的薪酬体系设计原则还包括团队性原则和隐性报酬原则。
第3题：
绩效管理系统的评价标准不包括()。
A、战略一致性
B、可接受性
C、信度和效度
D、模糊性
参考答案：D
第4题：
战略评估包括以下哪些评价标准？（）
- A、一致性
- B、可行性
- C、优势性
- D、和谐与适合性
- E、可接受性
正确答案:A,B,C,D,E
第5题：
评估战略备选方案通常使用三个标准包括（ ）。
A.适宜性标准
B.可接受性标准
C.可行性标准
D.外部性标准
B.可接受性标准
C.可行性标准
D.外部性标准
答案：A,B,C
解析：
评估战略备选方案通常使用三个标准：适宜性标准、可接受性标准、可行性标准。
第6题：
判断健康促进干预价值的标准包括
A、效果
B、效率
C、适合性
D、可接受性
E、平等性
参考答案：ABCDE
第7题：
企业进行战略环境分析时，通常的战略选择标准包括()。
A:合理性标准
B:适用性标准
C:可行性标准
D:可接受性标准
E:稳定性标准
B:适用性标准
C:可行性标准
D:可接受性标准
E:稳定性标准
答案：B,C,D
解析：
战略选择是在企业进行战略环境分析，提出备选战略方案的基础上实施的。在战略选择过程中必须秉承一定的标准，通常战略选择标准包括适用性、可行性和可接受性。
第8题：
该公司在进行战略环境分析时采用的战略选择标准可能包括( )。
A．适用性
B．可行性
C．可接受性
D．风险性
正确答案：ABC
解析：战略选择是企业进行战略环境分析，提出备选战略方案的基础上实施的。在战略选择过程中必须秉承一定的标准，通常战略选择标准包括适用性、可行性和可接受性。故选ABC。
解析：战略选择是企业进行战略环境分析，提出备选战略方案的基础上实施的。在战略选择过程中必须秉承一定的标准，通常战略选择标准包括适用性、可行性和可接受性。故选ABC。
第9题：
影响公平的因素包括（）。
- A、个人的主观判断
- B、个人所持的公平标准
- C、绩效评定方法
- D、绩效的评定人
正确答案:A,B,C,D
第10题：
下列各项中，（）是合理薪酬方案的要求。
- A、公平性
- B、竞争性
- C、激励性
- D、经济性
- E、可接受性
正确答案:A,B,C,D