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单选题（）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。A 需要层次理论B 期望理论C 成就需要理论D 双因素理论
题目
单选题
（）是美国行为科学家赫茨伯格提出的研究需要对行为积极性影响的一种理论，认为影响人类行为的因素分为两大类，即保健因素和激励因素。
A
需要层次理论
B
期望理论
C
成就需要理论
D
双因素理论
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相似问题和答案
第1题：
美国行为科学家赫茨伯格提出的“双因素论”是指保健因素和______。
参考答案:激励因素
第2题：
赫茨伯格的双因素理论认为影响职工工作积极性的因素可以分为两类()和()。
A.保健因素
B.成功因素
C.激励因素
D.组织因素
参考答案：AC
第3题：
赫茨伯格提出,影响人们行为的因素主要有两类:()。
A.保健因素
B.工作因素
C.激励因素
D.目标因素
正确答案：AC
第4题：
美国行为科学家赫茨伯格提出的理论是
A.双因素理论
B.X—Y理论
C.人类需要层次理论
D.成熟度理论
B.X—Y理论
C.人类需要层次理论
D.成熟度理论
答案：A
解析：
第5题：
赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要有两类()。
A.满意因素
B.不满意因素
C.保健因素
D.激励因素
B.不满意因素
C.保健因素
D.激励因素
答案：C,D
解析：
赫茨伯格提出，影响人们行为的因素主要是保健因素和激励因素，故本题应选C、D两项。
第6题：
赫茨伯格通过调查,把影响人的行为的因素划分为两类:即保健因素和激励因素。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：正确
第7题：
在赫茨伯格的双因素理论中,与工作环境和条件有关的因素是A.激励因素B.保健因素
在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是
A.激励因素
B.保健因素
C.环境因素
D.社会因素
E.行为因素
正确答案：B
激励．保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克?赫茨伯格提出。他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素。保健因素是指与人们不满情绪有关的因素，是属于工作环境或工作关系方面的，如组织的政策、人际关系、工作条件等。
激励．保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克?赫茨伯格提出。他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素。保健因素是指与人们不满情绪有关的因素，是属于工作环境或工作关系方面的，如组织的政策、人际关系、工作条件等。
第8题：
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中,提出影响人的积极性的因素主要有______。
A.激励因素
B.物质因素
C.保健因素
D.精神因素
参考答案：AC
第9题：
在赫茨伯格的双因素理论中，与工作环境和条件有关的因素是
A:激励因素
B:保健因素
C:环境因素
D:社会因素
E:行为因素
B:保健因素
C:环境因素
D:社会因素
E:行为因素
答案：B
解析：
激励.保健理论简称双因素理论，由美国心理学家弗德里克·赫茨伯格提出。他提出影响人们行为的因素主要有两类：保健因素和激励因素。保健因素是指与人们不满情绪有关的因素，是属于工作环境或工作关系方面的，如组织的政策、人际关系、工作条件等。
第10题：
美国行为科学家赫茨伯格在其《工作的推力》和《工作与人性》等著作中，提出影响人的积极性的因素主要有（）
- A、物质因素
- B、激励因素
- C、保健因素
- D、精神因素
正确答案:B,C