管理类
单选题信任能够给团队带来很多好处，但信任不可能带来（）。A 员工工作技能的提高B 更高的使命感C 积极地运用冲突的力量D 真正的意见和建设
题目
单选题
信任能够给团队带来很多好处，但信任不可能带来（）。
A
员工工作技能的提高
B
更高的使命感
C
积极地运用冲突的力量
D
真正的意见和建设
参考答案和解析
正确答案：
A
解析：
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相似问题和答案
第1题：
团队中成员和领导之间的关系应该建立在信任的基础之上,如果没有信任,团队成员之间的交流和合作就不可能。()
此题为判断题(对，错)。
答案：对
第2题：
药师的行为需给药学职业带来
A．风险和荣誉
B．信任和压力
C．责任和荣誉
D．信任和荣誉
E．风险和责任
正确答案：D
第3题：
商业上的失信行为也许会暂时给企业带来一定的收益,但当人们认清欺骗背后的真相时，便会正确这些商家失去信任感,更不会再上当受骗购买相关的产品，如果影响更大,甚至会正确整个( )带来负面的影响。
A、企业
B、行业
C、国家
答案：B
第4题：
团队可以给组织带来哪些好处？
正确答案: 概括起来团队活动给组织带来的好处包括以下方面：
（1）协同过程设计或问题解决。
（2）客观分析困难和机会。
（3）促进跨职能的沟通理解。
（4）质量和劳动生产率的提高。
（5）更大的创新。
（6）运营成本的减少。
（7）增加对组织使命的承诺。
（8）对变化更灵活的反应。
（9）人员离职流动率及缺勤率的降低等。
第5题：
团队合作能够给个人带来的好处是（ ）。
A.对业务过程理解的加深
B.对变化做出更灵活的反应
C.促进跨职能部门的沟通理解
D.运营成本减少
B.对变化做出更灵活的反应
C.促进跨职能部门的沟通理解
D.运营成本减少
答案：A
解析：
团队合作能够给个人带来的好处有：加深对业务过程的理解、提高问题解决技能、提高人际交往能力、增加了满足感和认同感等。故本题答案选A。
第6题：
药师的行为需给药学职业带来
A、风险和信任
B、信任和责任
C、责任和荣誉
D、信任和荣誉
E、风险和荣誉
参考答案：D
第7题：
药师的行为需给药学职业带来
A．风险和荣誉
B．信任和责任
C．责任和风险
D．信任和荣誉
E．风险和信任
正确答案：D
第8题：
在工作中,团队成员间的相互信任能带来很多好处,属于充分信任的表现是()。
A、团队成员互相诋毁
B、团队成员宁愿自己做自己的事
C、团队成员不愿意承担风险
D、团队成员可以自由地发表不同意见
参考答案：D
第9题：
忠诚客户能够给经销商带来的好处包括（）
- A、推荐他人
- B、节约成本
- C、免费宣传
正确答案:A,B,C
第10题：
（）是团队合作的基础和前提，互信能够提高团队合作。
- A、真诚
- B、信任
- C、团结
- D、创新
正确答案:B