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填空题国家公务员的降职，是指国家公务员所任职务的下降，它一般意味着公务员在行政部门职位结构中所处位置的降低，（）和责任范围的缩小以及工资、福利等方面待遇的相应减少。

题目
填空题
国家公务员的降职，是指国家公务员所任职务的下降，它一般意味着公务员在行政部门职位结构中所处位置的降低，（）和责任范围的缩小以及工资、福利等方面待遇的相应减少。
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第1题：

中国国家公务员在职务设置上分为领导职位与非领导职务。()


参考答案：对

第2题：

我国公务员录用制度的适用范围仅限于对担任()

A、副主任科员以下非领导职务的国家公务员

B、主任科员以下非领导职务的国家公务员

C、调研员以下非领导职务的国家公务员

D、巡视员以下非领导职务的国家公务员


参考答案：B

第3题：

“国家公务员非因法定事由和非经法定程序不得被免职、降职、辞退或受到行政处分。”这是国家公务员的：

A.执行职务权

B.职位保障权

C.申诉控告权

D.工资福利权


正确答案：B
《公务员法》第十三条第二项明确规定了公务员的职位保障权,即保障公务员的职务及公务员身份不受非法免职、降职、辞退或受到行政处分。

第4题：

关于我国公务员降职，下列说法正确的是（）。

  • A、是指由原来的职务调整到另一个职责更轻的职务，是由高的职务向低的职务的调整
  • B、它意味着公务员所处地位的降低、职权和责任范围的缩小、待遇的减少
  • C、我国公务员法所规定的降职是一种任用形式和任用行为，是对公务员的惩戒与处分
  • D、它是让由于各种原因不胜任现职又不宜转任同级其他职务的公务员改任较低职务的任用行为

正确答案:A,B,D

第5题：

国家公务员更新知识培训的对象是()。

A、晋升职务的国家公务员

B、转换职位的国家公务员

C、知识缺乏的国家公务员

D、全体国家公务员


参考答案：D

第6题：

简述国家公务员降职的具体程序。


参考答案：(1)所在单位提出降职安排意见
(2)对降职事由进行审核并听取拟降职国家公务员的意见
(3)按照管理权限由有关机关领导集体研究决定，并依法任免

第7题：

在国家公务员管理中起基础作用的是()。

A.地位分类

B.关系分类

C.职位分类

D.职务分类


答案C

第8题：

国家公务员的级别按照所任职务及所在职位的责任大小、工作难易程度以及国家公务员的德才表现、工作实绩和工作经历来确定。（）


正确答案：√

第9题：

日本国家公务员的职位分类，适用于一般职务中的所有现业人员。

A对

B错


错
略

第10题：

“国家公务员非因法定事由和非经法定程序不得被免职、降职、辞退或受到行政处分”这是国家公务员的（）

  • A、执行职务权
  • B、职位保障权
  • C、申诉控告权
  • D、工资福利权

正确答案:B

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