对
错
第1题:
由领导者发布指示,下属不参加决策是()。
第2题:
决策完全由领导者作出,没有下属参与。属于目标导向理论中的()
第3题:
目标-路径理论中,“领导做决策时与下属协商,考虑和接受下属建议”的领导风格是()。
第4题:
()领导与下属共同磋商,并在决策之前充分考虑他们的建议,由员工参与决策和管理。
第5题:
下属参与决策和管理,领导者主动征求并采纳下属意见的领导风格是()
第6题:
领导者通过双向沟通和悉心倾听的方式,和下属互相交流信息,讨论问题,支持下属努力发展他所具有的能力,但是领导者对工作很少指导。这是哪种领导风格?()
第7题:
()是指领导者与下属共同决策,领导者的主要角色是提供便利条件与沟通渠道。
第8题:
指示型领导:下属参与决策和管理,领导者主动征求并采纳下属意见。
第9题:
在路径——目标理论中,对下属十分友善,表现出对下属的关怀的是()
第10题:
豪斯提出了“路径→目标理论”,并总结了四种模型的领导方式,分别是。()、参与型领导者、()、成就导向型领导者。