第1题:
梅奥在1927-1932年主持了著名的霍桑实验,提出了()管理理论。
人际关系
略
第2题:
梅奥通过霍桑实验提出了人际关系理论和方法,提出了()的论点。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
“社会人”假设是梅奥等人依据()的结果提出来的。这一假设认为,人们最重视的是工作中与周围人友好相处,物质利益是相对次要的因素。
第5题:
“社会人”假设的观点,源自梅奥的“霍桑实验”。
第6题:
依据霍桑试验的结果梅奥等人提出“()”假说。
第7题:
()兴起于霍桑实验,梅奥等人建立了人际关系学说,提出了与泰勒科学管理思想不同的观点。
第8题:
梅奥通过霍桑试验,提出了经济人假设的理论。()
第9题:
梅奥等人以霍桑实验的成果为依据,提出了与“经济人”观点不同的()观点。
第10题:
哈佛大学教授梅奥在()实验的基础上提出了人际关系学说。