“硬”实力
核心技术
“软”实力
资产与知识的互补体系
共享信息、共担风险、共享利益的“多赢”管理理念
第1题:
第2题:
第3题:
核心竞争力理论认为企业竞争的关键是建立和发展核心竞争力。核心竞争力具有的特征包括( )。
A.可以创造价值
B.具有独特性
C.对手难以模仿
D.难以替代
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
第9题:
第10题:
下列不属于薪酬管理目的的是()。
单选题企业核心竞争力的主要体现不包括( )。A 关系竞争力B 资源竞争力C 能力竞争力D 关键竞争力
判断题核心竞争力是企业在竞争中拥有比其它企业更具优势的资源和能力,是难以模仿和不可移植的,关键员工流失对企业核心竞争力有一定影响。A 对B 错
问答题领会电信企业核心竞争力的内涵及关键构成要素变化的原因,分析电信企业核心竞争力培育的主要途径。
创新能力是国家竞争力的核心,也是企业竞争力的关键所在。
单选题核心竞争力必须是有助于企业创造并可以被用户识别和看重的,而且是处于关键地位的价值,这体现了核心竞争力( )的特征。A 用户价值B 独特性C 延展性D 动态性
物流企业的经营模式是企业核心竞争力的体现,它与企业本身的资源类型无关。
体现企业核心竞争力的两个关键点是()A、“硬”实力B、核心技术C、“软”实力D、资产与知识的互补体系E、共享信息、共担风险、共享利益的“多赢”管理理念
构建企业核心竞争力的关键是拥有一个市场热销的好产品。( )
()是创业者培养他的核心竞争力的一个关键点。A、勇气B、创新C、技术D、机遇
判断题创新能力是国家竞争力的核心,也是企业竞争力的关键所在。A 对B 错