关键事件法
结果导向型考评方法
加权选择量表法
行为观察量表法
第1题:
结果导向型的绩效考评方法的基础是( )。
A.实际产出
B.计划产出
C.工作成效
D.劳动成果
第2题:
第3题:
以( )为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。2009年ll月二级真题]
A.实际投入
B.工作行为
C.实际产出
D.工作方式
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
结果导向型的绩效考评方法的基础是( )。
(A)实际产出
(B)计划产出
(C)工作成效
(D)劳动成果
第9题:
第10题: