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多选题鲁菜以（）著称。A纯正平和B口味纯正C原汁原味D不走极端E脆嫩滑爽
题目
多选题
鲁菜以（）著称。
A
纯正平和
B
口味纯正
C
原汁原味
D
不走极端
E
脆嫩滑爽
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相似问题和答案
第1题：
判断题
当一个人在工作中偏离了理想目标时，职业理想就会发挥整合作用。
A
对
B
错
正确答案：
错
解析：
暂无解析
第2题：
多选题
判断企业财务状况的指标有（）
A
资金周转率
B
资产负债率
C
流动比率
D
权益与负债比率
正确答案：
C,A
解析：
暂无解析
第3题：
判断题
企业行政沟通与行政协调互为表里。行政协调是求得思想上的一致，行政沟通是求得行动上的一致。
A
对
B
错
正确答案：
对
解析：
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第4题：
填空题
蔓延阶段的特点有：（）、不一致性和（）等。
正确答案：
数据冗余，难以共享
解析：
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第5题：
问答题
人力资源管理与传统人事管理有什么区别？
正确答案：
人力资源管理与传统人事管理区别主要体现在：
（1）传统人事管理的特点是以“事”为中心，而现代人力资源管理是以“人”为中心，管理的根本出发点是“着眼于人”。
（2）传统人事管理把人设为一种成本，将人当作一种“工具”，注重的是投入、使用和控制。而现代人力资源管理把人作为一种“资源”，注重产出和开发。
（3）传统人事管理是某一职能部门单独使用的工具，似乎与其他职能部门的关系不大，但现代人力资源管理却与此截然不同。实施人力资源管理职能的各组织中的人事部门逐渐成为决策部门的重要伙伴，从而提高了人事部门在决策中的地位。
（1）传统人事管理的特点是以“事”为中心，而现代人力资源管理是以“人”为中心，管理的根本出发点是“着眼于人”。
（2）传统人事管理把人设为一种成本，将人当作一种“工具”，注重的是投入、使用和控制。而现代人力资源管理把人作为一种“资源”，注重产出和开发。
（3）传统人事管理是某一职能部门单独使用的工具，似乎与其他职能部门的关系不大，但现代人力资源管理却与此截然不同。实施人力资源管理职能的各组织中的人事部门逐渐成为决策部门的重要伙伴，从而提高了人事部门在决策中的地位。
解析：
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第6题：
多选题
根据相关调查显示，在世界各地许多度假型饭店提供一些针对性较强的个性化服务，他们包括：（）。
A
宠物寄存照看服务
B
青少年课程开发服务
C
结婚纪念服务
D
洗衣服务
正确答案：
A,D
解析：
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第7题：
判断题
按照上级管下级的原则，按规定时限、程序完成应急预案上报并进行告知性备案。
A
对
B
错
正确答案：
错
解析：
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第8题：
名词解释题
政策指导矩阵
正确答案：
从市场前景和相对竞争能力两个角度来分析企业各个经营单位的现状和特征，并把它们标示在矩阵上，据此指导企业活动方向的选择。
解析：
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第9题：
单选题
约翰·阿戴尔把创造性思维过程分为几个阶段，那么不属于这几个阶段的是（）。
A
准备
B
深思熟虑
C
定势
D
确认
正确答案：
A
解析：
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第10题：
问答题
物流信息系统的模式有哪些。
正确答案：
⑴生产厂商物流信息系统。特点：供应物流的高度化；销售物流的高度化；流通信息网络与零售支持的的高度化。
⑵批发商物流信息系统。特点：备货范围广泛化、配送行为快速化；建立高度化的物流系统；物流中心机能化；向零售支持型发展；批发业的组织再生。
⑶零售商物流信息系统。特点：通过物流中心或配送中心实现效率化；商品配送的计划化与集约化；物流系统设置成本的合理分担
⑵批发商物流信息系统。特点：备货范围广泛化、配送行为快速化；建立高度化的物流系统；物流中心机能化；向零售支持型发展；批发业的组织再生。
⑶零售商物流信息系统。特点：通过物流中心或配送中心实现效率化；商品配送的计划化与集约化；物流系统设置成本的合理分担
解析：
暂无解析