管理类
单选题有关固定成本特点的说法，正确的是（）。A 单位固定成本随业务量变动成正比例变动B 固定成本总额随业务量变动成正比例变动C 单位固定成本随业务量变动成反比例变动D 固定成本总额随业务量变动成反比例变动
题目
单选题
有关固定成本特点的说法，正确的是（）。
A
单位固定成本随业务量变动成正比例变动
B
固定成本总额随业务量变动成正比例变动
C
单位固定成本随业务量变动成反比例变动
D
固定成本总额随业务量变动成反比例变动
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相似问题和答案
第1题：
单选题
监管类报表不包括（）
A
事后监督部门发行差错通报表
B
代理国库检查报表
C
国库经收处检查报表
D
国库发现不合规业务及纠正情况统计表
正确答案：
D
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第2题：
判断题
餐饮器具的保管是指消毒前的餐具应存放于专门的保洁柜内保管，避免与其它杂物混放。
A
对
B
错
正确答案：
错
解析：
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第3题：
填空题
战略目标的竞争性目标有市场占有率和（）两个方面。
正确答案：
企业形象
解析：
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第4题：
单选题
下列关于项目生命周期、项目管理生命周期和产品生命周期的说法，正确的是（）。
A
项目变化和发展时，项目生命周期通常随之变化和发展
B
项目管理生命周期对于每个项目都是独特的
C
项目管理生命周期就是项目生命周期
D
典型的产品生命周期包括多个项目生命周期
正确答案：
A
解析：
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第5题：
单选题
某零售企业在计算机技术还没有普及的时候，通常利用传统的采购方法进行采购，由于计算机技术和网络的发展，促使该零售企业采购类型多样化，（）采购类型对该企业影响最大。
A
集中
B
在线
C
定时
D
准时
正确答案：
A
解析：
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第6题：
问答题
简述影响员工福利规划和管理的因素。
正确答案：
（1）国家立法；
（2）福利调查；
（3）福利设置标准；
1）员工是否喜欢；
2）竞争性；
3）体现公平原则；
4）激励作用；
（4）公司财务状况；
（5）企业的福利规划与分析。
（2）福利调查；
（3）福利设置标准；
1）员工是否喜欢；
2）竞争性；
3）体现公平原则；
4）激励作用；
（4）公司财务状况；
（5）企业的福利规划与分析。
解析：
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第7题：
单选题
从买方的角度分析，对于固定价格合同，买方最重要的工作是什么？（）
A
确定合同总价
B
处理合同执行过程中的变更
C
定义被采购产品或服务的范围
D
监督卖方控制成本的积极性
正确答案：
A
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第8题：
问答题
能力薪酬体系的实施要点是什么？
正确答案：
第一，确定哪些能力是支持公司战略，为组织创造价值，从而应当获得报酬的。
第二，确定这些能力可以由哪些品质、特性和行为组合表现出来，即具备何种品质、特性以及行为的员工最有可能是绩效优秀者。
第三，检验这些能力是否真的使得员工的绩效与众不同。只有那些真正有特色的能力和行为才能被包括在内。
第四，评价员工能力，将能力与薪酬结合起来。
第二，确定这些能力可以由哪些品质、特性和行为组合表现出来，即具备何种品质、特性以及行为的员工最有可能是绩效优秀者。
第三，检验这些能力是否真的使得员工的绩效与众不同。只有那些真正有特色的能力和行为才能被包括在内。
第四，评价员工能力，将能力与薪酬结合起来。
解析：
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第9题：
判断题
某委主任科员小刘通过参加应急管理培训，他对江处长说：原来危机管理是一种特殊类型的管理，要求我们必须在相当有限的时间里作出重大决策和反应，这对我们的要求也太高了，我们很难做到。（）
A
对
B
错
正确答案：
错
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第10题：
填空题
马斯洛理论把需求分成生理需求、（）、社交需求、尊重需求和自我实现需求五类，依次由较低层次到较高层次。
正确答案：
安全需求
解析：
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