管理类
单选题下列选项中，不属于组织行为研究内容的是（）。A 组织结构B 组织变革与发展C 组织文化D 组织成员
题目
单选题
下列选项中，不属于组织行为研究内容的是（）。
A
组织结构
B
组织变革与发展
C
组织文化
D
组织成员
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相似问题和答案
第1题：
下列选项中，不属于施工项目管理组织的内容的是（ ）。
A.组织系统的设计与建立
B.组织沟通
C.组织运行
D.组织调整
B.组织沟通
C.组织运行
D.组织调整
答案：B
解析：
施工项目管理组织，是指为进行施工项目管理、实现组织职能而进行组织系统的设计与建立、组织运行和组织调整三个方面。
第2题：
下列选项中，不属于法律关系客体的是（ ）。
A.组织
B.人格
C.物
D.不作为的行为
B.人格
C.物
D.不作为的行为
答案：A
解析：
实践中，法律关系客体包括下列几类：（1）物；（2）人身、人格；（3）精神成果，又称为智力成果；（4）行为，包括作为和不作为两种情形。组织是法律关系的主体。
第3题：
下列选项中,不属于教育心理学研究内容的是()。
A.学习心理
B.教师心理
C.教学心理
D.心理咨询
正确答案：D
第4题：
下列选项中不属于组织行为学所使用的调查方法的是（）。
- A、电话调查法
- B、面谈法
- C、问卷调查法
- D、案例研究法
正确答案:D
第5题：
下列选项中不属于人力资源规划内容的是()。
A:战略规划
B:组织规划
C:人员规划
D:结构规划
B:组织规划
C:人员规划
D:结构规划
答案：D
解析：
本题考查的是人力资源规划的内容。
第6题：
下列选项中，不属于静态的组织设计理论研究内容的是（ ）。
A.管理行为规范
B.权、责结构
C.激励制度
D.部门划分的形式和结构
B.权、责结构
C.激励制度
D.部门划分的形式和结构
答案：C
解析：
静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。动态的组织设计理论除了包含上述基本内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。
第7题：
下列选项中，不属于静态的组织设计理论的研究内容的是（ ）。
A.管理行为规范
B.权责结构
C.激励制度
D.部门划分的形式和结构
B.权责结构
C.激励制度
D.部门划分的形式和结构
答案：C
解析：
静态的组织设计理论主要研究组织的体制(权、责结构)、机构(部门划分的形式和结构)和规章(管理行为规范)。动态的组织设计理论除了包含上述基本内容之外，还加进了人的因素，加进了组织结构设计，以及组织在运行过程中的各种问题，诸如协调、信息控制、绩效管理、激励制度、人员配备及培训等。
第8题：
下列选项中,不属于自制设备管理内容的是()。
A、产品鉴定
B、方案研究确定
C、组成固定资产
D、编制计划
答案：C
第9题：
下列选项中不属于描述研究的内容的是（）。
- A、事物的性质
- B、事物的结构
- C、事物的概貌
- D、事物的质量
- E、事物的质量特征
正确答案:C
第10题：
下列选项中不属于班级经验内容的是（）。
- A、行政经营
- B、自治活动经营
- C、行为对应
- D、学生会经营
正确答案:B,D