管理类
填空题至尚公司的销售部门和技术部门之间经常进行交流，以了解对方团队的目标和计划，两个团队相处融洽。关于团队之间融洽相处的方法不正确的是（）。
题目
填空题
至尚公司的销售部门和技术部门之间经常进行交流，以了解对方团队的目标和计划，两个团队相处融洽。关于团队之间融洽相处的方法不正确的是（）。
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相似问题和答案
第1题：
至尚公司的销售部门和技术部门之间经常进行交流，以了解对方团队的目标和计划，两个团队相处融洽。关于团队之间融洽相处的方法不正确的是( )。
A.公司组织全体团队的交流会
B.对本团队的工作和目标严格保密
C.互派代表参加对方召开的一些会议
D.相互协调目标和计划
正确答案：B
第2题：
中国特色社会主义文化的重要特征和价值追求是
A．个体的身心健康与和谐
B．人与人之间融洽相处
C．人与社会之间融洽相处
D．人与自然之间友好共生
正确答案：ABCD
第3题：
团队与团队之间的融洽相处可以促进双方的共同发展。团队之间融洽相处的方法不正确的是()。
A、确保这些团队清楚地了解自己团队的工作是如何影响其他团队的
B、确保各方的目标与计划相互协调
C、对自己团队的工作目标和任务严格保密
D、确定对团队的发展产生影响的其他团队
参考答案：C
第4题：
李总经常参与团队的学习活动，对团队的学习和发展进行合理的管理，他这样做的好处不包括（）。
- A、促进团队成员的发展
- B、在领导与成员、成员与成员之间建立良好关系
- C、提高团队整体实力
- D、增加员工之间的竞争
正确答案:D
第5题：
项目团队能力开发的目的有（ ）。
A、提高参与者个人的贡献力
B、提高团队的整体能力
C、改善环境
D、给大家树立目标
E、提高团队成员之间的融洽
B、提高团队的整体能力
C、改善环境
D、给大家树立目标
E、提高团队成员之间的融洽
答案：A,B
解析：
知识点:项目团队能力的开发。项目团队能力的开发包括两个方面：一是提高项目参与者个人的贡献力；二是提高项目团队整体能力
第6题：
( )职业价值观的特点:希望工作以团队合作的方式进行,大多数同事和领导在工作中有融洽的人际关系,认为相处在一起感到愉快、自然是一种极大的满足。
A、艺术型
B、融洽型
C、贡献型
D、安逸型
参考答案：B
第7题：
项目团队能力开发的目的有（ ）。
A.提高参与者个人的贡献力
B.提高团队的整体能力
C.改善环境
D.给大家树立目标
E.提高团队成员之间的融洽
B.提高团队的整体能力
C.改善环境
D.给大家树立目标
E.提高团队成员之间的融洽
答案：A,B
解析：
考点: 项目团队能力的开发。项目团队能力的开发包括两个方面：一是提高项目参与者个人的贡献力；二是提高项目团队整体能力。
第8题：
以下描述属于团队的特点的是()。
A.团队有共同的目标
B.团队承诺共同的规范
C.团队由两个或两个以上的人组成
D.团队中的成员分担着各自的责任和义务
E.团队成员之间在心理上有一定的联系
参考答案：ABDE
第9题：
在团队绩效指标的确定方法中，当团队和组织之间的联系很重要，但团队绩效和组织目标之间的关系却不很清楚，常用的方法是（）。
- A、工作流程法
- B、客户关系法
- C、组织绩效目标法
- D、绩效金字塔法
正确答案:D
第10题：
关于优秀团队成员特点，下列说法错误的是（）。
- A、团队成员都拥有一个共同的目标
- B、团队成员之间会互相聆听和配合
- C、团队成员之间能力互补，各有所长
- D、团队成员各有千秋，特立独行
正确答案:D