管理类

单选题某企业在推行目标管理中，提出了如下的目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺？（）A 目标缺乏鼓动性B 目标表述不够清楚C 目标无法考核D 目标设定得太高

题目
单选题
某企业在推行目标管理中，提出了如下的目标：“质量上台阶，管理上水平，效益创一流，人人争上游。”该企业所设定的目标存在着哪方面的欠缺？（）
A

目标缺乏鼓动性

B

目标表述不够清楚

C

目标无法考核

D

目标设定得太高

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第1题：

某企业在目标管理中提出:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争一流.”的目标,该目标存在哪方面缺陷:()

A.缺乏鼓动性

B.无法考核

C.设定的太高


正确答案：B

第2题：

推行目标管理的要求()。

A、端正对目标管理的认识

B、认真执行目标管理的决策

C、制定目标不能草率

D、谨慎评价目标管理的效率

E、及时对目标管理进行调整


参考答案：AC

第3题：

目标管理考核法的推进步骤中,属于初始阶段的是()

A、制定达到目标的时间框架

B、绩效目标设定

C、比较实际绩效水平与绩效目标

D、设定新的绩效目标


正确答案:B

第4题：

下列关于目标管理的表述正确的有（ ）。

A.目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
B.目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
C.实施目标管理只能自上而下来设定目标
D.目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标

答案：A,B,D
解析：
本题考查目标管理的相关内容。实施目标管理时可以自上而下来设定目标，同时也包括自下而上的过程。所以选项C错误。

第5题：

电能公司推行()责任目标管理。

A.效益指标

B.管理到位

C.安全生产


参考答案：C

第6题：

某企业在推行目标管理中提出如下目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游”。该目标体系存在哪方面欠缺()

A目标缺乏鼓动性

B目标表述不清

C目标无法考核

D目标设的太高


参考答案：C

第7题：

某企业在推行目标管理中,提出了如下的目标:“质量上台阶,管理上水平,效益创一流,人人争上游。”该企业所设定的目标存在着()欠缺?

A、目标缺乏鼓动性

B、目标表达不够清楚

C、目标无法考核

D、目标设定得太高


参考答案：C

第8题：

下列关于目标管理的表述正确的有（ ）。 A．目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术 B．实施目标管理只能自上而下来设定目标 C．目标管理使得每一名员工都有明确可行的，与部门和组织目标紧密联系的目标 D．目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标 E．实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标


正确答案：ACDE
目标管理既包括自上而下的过程，也包括自下而上的过程。所以选项B错误。

第9题：

制造企业所有目标管理最终都会反映在质量水平上。()

此题为判断题(对，错)。


正确答案:错误

第10题：

下列关于目标管理的表述正确的是()。

A:目标管理是一种在企业中应用非常广泛的技术
B:目标管理使得每一名员工都有明确可行的、与部门和组织目标紧密联系的目标
C:实施目标管理只能自上而下来设定目标
D:目标管理的基本核心是强调通过群体共同参与制定具体的、可行的而且能够客观衡量的目标
E:实施目标管理可以将组织的目标层层具体化、明确化，分解为各个相应层次的目标

答案：A,B,D,E
解析：
本题考查目标管理的相关内容。实施目标管理时可以自上而下来设定目标，同时也包括自下而上的过程。所以选项C错误。

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