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问答题企业名称设计应把握哪些原则?

题目
问答题
企业名称设计应把握哪些原则?
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相似问题和答案

第1题:

选择公务礼品的应把握哪些原则?


参考答案:(1)准确把握送礼者与受礼者的公务关系;(2)了解受礼者的信息,以便选择合适的礼品;(3)避免触犯对方禁忌;(4)礼物的精神价值重于金钱价值。

第2题:

在利用客户档案进行客户管理时,应注意把握哪些原则?


正确答案: ⑴动态管理。
⑵突出重点。
⑶灵活运用。
⑷专人负责。

第3题:

设计绩效管理系统时应遵循哪些原则?


正确答案:
在绩效管理系统设计以及实施运行过程中,企业必须遵循以下基本原则:
(1)公开与开放的原则
公开与开放的原则要求绩效管理系统必须建立在公开性、开放式的基础之上。开放式的绩效管理系统,首先,应体现在评价上的公开、公正、公平性,借此才能取得上下级的认同,使绩效管理得以推行;其次,评价标准必须是十分明确的,上下级之间可通过直接对活,面对面地沟通,进行绩效管理工作。
(2)反馈与修改的原则
反馈与修改的原则要求及时反馈绩效管理的结果,将正确的行为、方法、程序、步骤、计划、措施坚持下来,发扬光大,将不足之处加以纠正和弥补。在现代人力资源管理系统中,没有反馈的绩效管理系统将失去存在的意义,不能发挥员工的潜能,调动员工的积极性。
(3)定期化与制度化原则
绩效管理是一种连续性的管理过程,因而必须定期化、制度化。绩效管理既是对员工能力、工作绩效、工作态度的评价,也是对未来行为表现的一种预测。因此,只有程序化、制度化地进行绩效管理,才能真正了解员工的潜能,才能发现组织中的问题,从而有利于组织的有效管理。
(4)可靠性与有效性原则
可靠性又称信度,是指某项测量的一致性和稳定性。绩效管理的信度是指绩效管理方法保证收集到的人员能力、工作态度、工作行为、工作绩效等信息的稳定性和一致性,它强调不同评价者之间对同一个人或同一组人评价的结果应该大体一致。有效性又称效度,是指某项测量有效地反映其所测量内容的准确程度。绩效管理的效度是指测量员工的工作能力、态度、行为与成果的准确性程度。客观、准确、全面的评鉴员工的工作绩效有利于最大限度地调动员工的积极性、主动性和创造性。
(5)可行性与实用性原则  
可行性是指任何一个绩效管理方案所需的时间、人力、物力、财力,要能够被使用者及其实施的客观环境和条件所允许。因此,在制定绩效管理方案时,应根据绩效管理目标和要求,合理地进行方案设计,并对绩效管理方案进行可行性分析。

第4题:

在设计会计凭证时,应遵循哪些设计原则?


正确答案: ①要真实反映经济业务的基本情况;
②要与经济管理制度相结合;
③体现内部控制制度的要求;
④凭证格式的设计要简明实用,满足会计管理需要。

第5题:

什么是概念设计?包括哪些内容?并说明在抗震概念设计中应遵循哪些原则?


正确答案: 根据地震灾害和工程经验等所形成的基本设计原则和设计思想进行建筑和结构总体布置并确定细部构造的过程称为概念设计。
一般来说,建筑抗震设计包括三个层次的内容和要求:概念设计、抗震计算与构造措施。概念设计在总体上把握抗震设计的基本原则;抗震计算为建筑抗震设计提供定量手段;构造措施则可以在保证结构整体性、加强局部薄弱环节等意义上保证抗震计算结果的有效性。
建筑抗震设计在总体上要求把握的基本原则可以概括为:注意场地选择,把握建筑体型,利用结构延性,设置多道防线,重视非结构因素。

第6题:

设计“巾帼文明岗”创建活动应把握什么原则?


正确答案:创岗活动应把握三个“有利于”的原则,即有利于改善服务、有利于提高效率、有利于女性成长。

第7题:

什么是服务设计?服务设计应遵循哪些原则?


正确答案: 服务设计包括文明规范的制定和服务的程序,是管理者服务思想的具体体现。服务设计应遵循以下原则:A各种制度是否始终遵循“服务第一,读者至上”的思想;B各种服务规范是否有利于读者利用图书馆;C服务程序是简明、便利,一目了然。

第8题:

利用客户资档案进行客户管理时,应注意把握哪些原则?


参考答案:在利用客户档案进行客户管理时,应把握的原则是:(1)动态管理。通过调整剔除已经变化的资料,及时补充新的资料,在档案上对客户的变化进行追踪,使客户管理保持动态性。(2)突出重点。应从众多客户资料中找出重点客户。这不仅要包括现有客户,而且要包括潜在客户。(3)灵活运用。应以灵活的方式及时提供给销售人员及相关人员,使死资料变成活材料,从而提高客户管理效率。(4)专人负责。进行客户管理应确定具体的规定和办法,由专人负责管理,严格控制、管理客户情报资料的利用和借阅。

第9题:

会议室照明设计应把握哪些要点?


正确答案: 会议室的照明应保证足够的垂直照度,以便于显现出所有参加者的面部细节。一般而言背窗者的面部垂直照度不低于300lx(勒克斯)。会议室的照明应证会议室桌面具备足够的水平照度,以保证与会者可以方便快速的阅读会议文件并做出相关记录,同时应注意避免桌面的反射眩光。
为了有效提高与会者的注意力,会议桌面区与周围区域的照度值应有较明显的差别,可选的比例为300/150lx(勒克斯)或500/200lx(勒克斯)。
为了适应放映幻灯片或电子演示的需要,应在会议室、洽谈室照明设计时考虑调光控制或设置集中控制系统,并设定几种不同照明方案。
小型会议室、洽谈室的照明宜选用较低色温的光源,适当营造出亲和、愉悦的环境气氛,缓解心理压力并易于相互沟通。此外,小型会议室、洽谈室如完全靠安装于顶部的直射型配光灯具构成的照明方案,可能对人的面部照明不完整,所以可采用适度的墙面照明,改善室内的垂直照度分布,并可以舒缓小会议的压迫感。设有专用主度台或某一侧有明显背景墙的大型会议厅,宜采用顶灯加台前安装辅助照明方式,并使台板上1.5m处平均垂直照度不小于300lx(勒克斯)。

第10题:

简述系统设计的主要工作有哪些、在设计中应遵循哪些原则?


正确答案: 系统设计的主要工作:
1.总体设计
2.代码设计和设计规范的制定
3.系统物理配置方案设计
4.数据存储设计
5.计算机处理过程设计
遵循哪些原则:
1.系统性
2.灵活性
3.可靠性
4.经济性