管理类

单选题什么理论是强化理论中与管理领域最密切相关的组成部分?()A 社会学习理论B 操作性条件反射理论C 经典条件反射理论D 自我效能理论E X理论和Y理论

题目
单选题
什么理论是强化理论中与管理领域最密切相关的组成部分?()
A

社会学习理论

B

操作性条件反射理论

C

经典条件反射理论

D

自我效能理论

E

X理论和Y理论

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第1题:

学习动机的强化理论是__________主义学习理论家提出的,需要层次的理论是__________主义心理学理论在动机领域的体现。


正确答案:
行为 人本

第2题:

古典管理理论是管理科学的奠基性理论,它主要由 ( )

A.科学管理理论、双因素理论和人群关系理论构成

B.强化理论、科层组织理论和双因素理论构成

C.科学管理理论、一般管理理论和科层组织理论构成

D.强化理论、科层组织理论和人群关系理论构成


正确答案:C

第3题:

行为矫正是( )理论在管理实践中的应用。

A.需要层次理论

B.强化理论

C.期望理论

D.EPG理论


正确答案:B
解析:行为矫正是强化理论在管理实践中的应用,管理者通过改变行为的结果,使得员工的某种行为得到强化。

第4题:

动机水平适中,最容易激发学习动机的理论为

A、耶克斯和多德森定律
B、成就结构理论
C、强化理论
D、成就强化理论
E、成就动机理论

答案:A
解析:
耶克斯—多德森定律又称“倒U曲线”,是指中等程度的动机激起水平最有利于学习效果的提高。最佳的动机激起水平与作业难度密切相关:任务较容易,最佳激起水平较高。在比较容易的任务中,工作效率随动机的提高而上升;随任务难度的增加,动机的最佳水平有逐渐下降的趋势。一般来讲,最佳水平为中等强度的动机。

第5题:

强化理论在管理实践的应用中以负强化方式为主。()


正确答案:错

第6题:

与新闻道德发展密切相关的报业四种理论是什么?


本题答案:(1)集权主义报刊理论(国家统治论)
集权主义理论是人类传播史上第一种也是最古老的一种传播制度理论。这一理论认为,报刊是国家的公刊,必须对当权者负责;大众媒介统一步调,国家才能顺利地为公众的利益服务;在某些情况下(如在交战状态的国家里,军人统治下),集权原则甚至体现人民的意志。研究认为,这一理论本身在当今的大多数国家已经被摈弃了。
(2)自由主义报刊理论(天赋人权论)由约翰·弥尔顿(J·Milton)在《论出版自由》(1964)一书中最先提出,由约翰·密尔(J·S·Mill)的《论自由》一书加以系统化。报刊的自由主义理论,坚持个人的重要性,依靠个人和理智活动能力,主张言论和出版自由,进而形成“观点的公开市场”。赛伯特曾写道:报刊自由“是含糊的,不确定的,而且有时是不一致的。然而,它的最大的资产也就在于它的伸缩性、适应性,而更重要的,是它继续信赖用个人自我引导来促进人类的利益和幸福的能力的信心。”
(3)共产主义报刊理论(阶级斗争论)这一理论既是集权主义的变体,也可以从马克思那里找到它的根,在列宁和斯大林的花园中看到它的茎。麦奎尔(D·McQuail)对其相对冷静的分析:“毫不奇怪,该理论并不赞成自由表达,但它建议传媒在社会上和在世界上发挥积极作用,非常重视文化和资讯,重视经济和社会发展的任务。”
(4)社会责任报刊理论(社会责任论)自由主义理论这一理论是对自由主义理论 的修正,也是“在传统理论上—个新思想的接技”。这一理论的核心内容,全部蕴含在美国新闻自由委员会的《自由和负责的报刊》和霍京的《新闻自由;原则的纲要》的著作之中。要不负公众的信任;报刊要“供给真实的、概括的、明智的关于当天事件的记述,它要能说明事件的意义”;它应当成为“一个交换评论和批评的论坛”;要能描绘出“社会各个成员集团的典型图画”;要负责介绍和阐明社会的目标和美德;要使人们“便于获得当天的消息。”作为真正的职业传播者,还应当遵循公认的道德准则和职业标准,不会为金钱而去做某些事,切实关心公众利益和国家利益。

第7题:

公共关系是组织的一项重要管理职能,它的发展与管理学的发展密切相关。20世纪以来,西方管理学领域中的两种思潮对公共关系的发展影响极大,它们是()。

A、科学管理理论

B、大众传播理论

C、市场营销理论

D、组织行为理论

E、人际关系理论


参考答案:A,E

第8题:

学习动机的强化理论是 主义学习理论家提出的,需要层次的理论是 主义心理学在动机领域的体现。


正确答案:
行为;人本

第9题:

下列中,属于人本管理中的激励理论的有哪些()。

A、归因理论

B、强化理论

C、公平理论

D、期望理论


参考答案:ABCD

第10题:

绩效薪金制通过报酬与绩效的挂钩强化对员工的激励,这种做法与(  )的原理最吻合。

A.领导—成员交换理论
B.双因素理论
C.期望理论
D.DRG理论

答案:C
解析:
本题考查激励理论在实践中的应用。绩效薪金制同期望理论关系比较密切。

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