领导环境
领导策略
领导体制
第1题:
A、领导职责
B、个人职责
C、单位职责
D、居民职责
第2题:
秘书工作参谋与助手职能的实现途径是:()。
第3题:
A、员工
B、领导者
C、团体
D、被领导者
第4题:
()是指领导主体为保证领导活动正常进行并实现领导职能而建立的权利运行模式。
第5题:
领导活动的主体包括()。
第6题:
()是领导者为实现组织的目标而运用权利向其下属施加影响力,完成工作任务的职责和功能。
第7题:
领导者运用组织权责,发挥领导权威,领导下属为实现既定的规划目标而努力。这体现了领导的()。
第8题:
A、管理客体
B、被领导者
C、领导者
D、管理主体
第9题:
领导者是一种社会角色,特指领导活动的行为主体,即能实现领导过程的人。而管理者是指在组织中从事管理活动、担负管理职能的人,即负担对他人的工作进行计划、组织、领导和控制等工作,以期实现组织目标的人。
第10题:
体现领导权限划分并保证领导活动有序开展的组织工具是()