管理类

多选题（）构成了人力资源能力的两个基本方面。A体能B学习能力C智能D技能

题目
多选题
（）构成了人力资源能力的两个基本方面。
A

体能

B

学习能力

C

智能

D

技能

参考答案和解析
正确答案： C,D
解析： 暂无解析
如果没有搜索结果，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

人力资源创新能力的配置包括哪两个方面？（ ）

A.因人定岗与能力大小
B.按能配岗与能力组合
C.能力大小与按能配岗
D.能岗配置与能力组合

答案：D
解析：
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与能力组合配置两个方面。能岗配置指根据人的能力大小将其安排在相应的岗位上，因人定岗、按能配岗；能力组合配置指因为个体的人力资本总是有限的，但有些创新活动总是需要一定量的人力资本才能完成，这就需要创新主体组成团队或集体，发挥比原来单一个体资本加总更大的能量。因此，本题应该选D。

第2题：

人力资源创新能力的基本内涵包括（ ）。
A.对“创新”的理解 B.人力资源创新能力的定义
C.人力资本与人力资源创新能力的联系
D.影响人力资源创新能力的因素 E.创新能力是人力资源的要求


答案：A,B,C,D
解析：

第3题：

人力资源创新能力的配置包括能岗配置与（ ）配置两个方面。

A．因人定岗

B．按能配岗

C．能力组合

D．能力大小


正确答案：C
人力资源创新能力的配置包括：①能岗配置，指根据人的能力大小将其安排在相应的岗位上，因人定岗、按能配岗；②能力组合配置，指因为个体的人力资本总是有限的，但有些创新活动总是需要一定量的人力资本才能完成，这就需要创新主体组成团队或集体，发挥比原来单一个体资本加总更大的能量。

第4题：

要使企业的人力资源帮助企业获得高绩效，应该从（）三个方面去努力。

  • A、人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理体系
  • B、人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理制度
  • C、人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理政策
  • D、人力资源能力、人力资源动机、人力资源管理战略

正确答案:A

第5题：

科学的内在价值和科学的社会价值构成了什么的两个基本方面？


正确答案:构成了科学价值的两个基本方面。

第6题：

人力资源创新能力的配置包括能岗配置与下列哪一个配置两个方面？（ ）

A.因人定岗
B.能力组合
C.按能配岗
D.能力大小

答案：B
解析：
人力资源创新能力的配置包括能岗配置与能力组合配置两个方面。能岗配置指根据人的能力大小将其安排在相应的岗位上，因人定岗、按能配岗；能力组合配置指因为个体的人力资本总是有限的，但有些创新活动总是需要一定量的人力资本才能完成，这就需要创新主体组成团队或集体，发挥比原来单一个体资本加总更大的能量。因此，本题应该选B。

第7题：

人力资源的特殊性表现在哪两个方面？


正确答案:①人力资源是一种“活”资源，而物质资源是一种“死”资源。物质资源只有通过人力资源的有效开发、加工和制造，才能转化为对人有用的产品。
②人力资源是依附人体内的体力资源和智力资源，如果单从企业的角度考察，人力资源则是指具有一定劳动技能、能为企业创造价值的劳动者能力的总和。

第8题：

国家公务员制度的法律机制基本体现的两个方面是()。

A.形成了严密的法规体系

B.依法行政、依法管理

C.依法治吏

D.形成了严密的制度体系


答案A,B

第9题：

素质是指个体完成一定活动（工作）任务所具备的基本条件和基本特点，是行为的基础与根本因素，包括以下哪两个方面（）

  • A、生理素质与心理素质两个方面
  • B、身体素质与文化素质两个方面
  • C、能力素质与健康素质两个方面
  • D、品质素质与道德素质两个方面

正确答案:A

第10题：

人力资源的质量包括两个方面，分别是人力资源特质和人力资源的（）。

  • A、构成
  • B、适应性
  • C、科技含量
  • D、能力水平

正确答案:D

更多相关问题
相关内容