管理类

单选题现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是（）A X理论B “复杂人”假设C “经济人”假设D “社会人”假设

题目
单选题
现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是（）
A

X理论

B

“复杂人”假设

C

“经济人”假设

D

“社会人”假设

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第1题：

权变管理思想包括:()

A系统理论

B权变理论

C组织行为理论

D过程理论


参考答案:ABD

第2题：

以X理论的人性假设为指导思想，采取所谓任务管理的措施。()


参考答案：√

第3题：

古典管理思想的主要理论包括( )。

A．科学管理理论

B．一般管理理论

C．行政组织理论

D．需要层次理论

E．人性假设理论


正确答案：ABC

第4题：

现代管理中的“权变”思想的人性假设理论是()

A、X理论

B、“复杂人”假设

C、“经济人”假设

D、“社会人”假设


参考答案：B

第5题：

下列人性假设中充分体现“性善”思想的是()。

A、自我实现人假设

B、复杂人假设

C、X理论

D、经济人假设


参考答案：A

第6题：

在行为科学理论的分支中，有关个体行为的理论包括( )。

A.领导理论

B.激励理论

C.权变理论

D.企业中的人性假设理论

E.经理角色理论


参考答案：BD

第7题：

以X理论的人性假设为指导思想，必然导致严密控制和监督式的管理方式。()


参考答案：√

第8题：

下列（ ）不属于行为管理思想。

A．人性假设理论

B．马斯洛的需要层次理论

C．权变管理思想

D．霍桑试验


正确答案：C

第9题：

根据"复杂人”的假设,产生了()管理理论。

A.权变理论

B.行为科学管理理论

C.现代科学管理理论

D.古典管理理论


参考答案：A

第10题：

权变管理的人性理论基础是()

A.“经济人”假设
B.“社会人”假设
C.“自我实现人”假设
D.“复杂人”假设

答案：D
解析：
“复杂人”假设认为，人不只是单纯的经济人，也不是完全的社会人，更不会是纯粹的自我实现人，而应该是因时因地、因各种情况采取适当反应的复杂人。根据此假设，莫尔斯和洛西提出一种新的管理理论，称权变理论。

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