对
错
第1题:
A.人的能力类型是无法改变的。
B.进行职业选择,应选择最能运用其优势能力的职业。
C.能力类型理论对职业生涯规划没什么用处。
D.能力类型理论告诉人们必须要选择自己适合做的工作。
第2题:
择业观念对人们求职、择业和就业准备有直接影响,直接指导人们的职业选择,并通过职业选择、职业活动体现出来。()
第3题:
A、职业分类
B、职业分层
C、职业选择
D、职业期望
第4题:
()是指对职业的各种属性,如名称、特征、技能要求、报酬等进行的描述,便于指导社会就业。
第5题:
第6题:
A、速度
B、正确
C、流利
D、准确
第7题:
做好市场营销工作,有赖于合适的市场定位。找准市场定位需要()。
A.确定可能的定位差异,建立企业产品的特色
B.选择好进行市场定位的时机
C.正确选择竞争优势
D.准确地传播企业定位
本题所考查的考点是市场定位的步骤。市场定位的步骤主要包括确定可能的定位差异——正确选择竞争优势——准确传播企业的定位。正确答案是ACD.
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
焊缝超声检测前正确校准仪器水平扫描比例的目的是()。
第10题:
勘查类型划分的目的是为了正确选择()、合理确定(),对()进行有效的控制和圈定。