管理类
单选题企业档案管理要建立健全统计工作，统计数据以原始记录为依据，做到（）可靠。A 齐全B 完整C 准确D 系统
题目
单选题
企业档案管理要建立健全统计工作，统计数据以原始记录为依据，做到（）可靠。
A
齐全
B
完整
C
准确
D
系统
参考答案和解析
正确答案：
C
解析：
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相似问题和答案
第1题：
以下哪些不属于医院病案统计工作制度?
A.原始记录制度
B.法定报表制度
C.统计数据保密制度
D.病案科岗位职责制度
答案：D
第2题：
企业定员的原则包括()
A:定员标准要长期固定
B:必须以精简、高效、节约为目标
C:各类人员的比例关系要协调
D:必须以企业生产经营目标为依据
E:要做到人尽其才，人事相宜
B:必须以精简、高效、节约为目标
C:各类人员的比例关系要协调
D:必须以企业生产经营目标为依据
E:要做到人尽其才，人事相宜
答案：B,C,D,E
解析：
为了实现劳动定员水平的先进合理，企业定员必须遵循以下原则：(1)定员必须以企业生产经营目标为依据；(2)定员必须以精简、高效、节约为目标；(3)各类人员的比例关系要协调；(4)要做到人尽其才，人事相宜；(5)要创造一个贯彻执行定员标准的良好环境；(6)定员标准应适时修订。
第3题：
微小型企业类型的划分以统计部门的统计数据为依据。()
此题为判断题(对，错)。
正确答案：错
第4题：
企业定员的原则包括（ ）。
A．定员标准要长期固定
B．必须以精简、高效、节约为目标
C．各类人员的比例关系要协调
D．必须以企业生产经营目标为依据
E．要做到人尽其才，人事相宜
B．必须以精简、高效、节约为目标
C．各类人员的比例关系要协调
D．必须以企业生产经营目标为依据
E．要做到人尽其才，人事相宜
答案：B,C,D,E
解析：
为了实现劳动定员水平的先进合理，必须遵循以下原则：①定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据；②定员必须以精简、高效、节约为目标；③各类人员的比例关系要协调；④要做到人尽其才，人事相宜；⑤要创造一个贯彻执行定员标准的良好的内外部环境；⑥定员标准应适时修订。A项，定员标准水平要科学、先进、合理。
第5题：
关于施工成本管理措施，正确的有()。
A、 加强管理观念
B、 加强定额和预算管理
C、 完善原始记录和统计工作
D、 建立考核和激励机制
E、 建立健全责任制度
B、 加强定额和预算管理
C、 完善原始记录和统计工作
D、 建立考核和激励机制
E、 建立健全责任制度
答案：B,C,D,E
解析：
2018新教材P176 该题主要考查的是：市政公用工程项目施工管理中的施工成本管理。为做好施工成本管理工作，必须做好以下工作：1.加强成本管理观念；2.加强定额和预算管理；3.完善原始记录和统计工作；4.建立健全责任制度；5.建立考核和激励机制。
第6题：
档案统计数据以______为依据，做到准确、可靠。
A.原始记录
B.重复件
C.打印件
正确答案：A
第7题：
运用（ ）时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计工作。
A.成绩记录法
B.目标管理法
C.绩效标准法
D.直接指标法
B.目标管理法
C.绩效标准法
D.直接指标法
答案：D
解析：
本题考查的是直接指标法的相关知识。直接指标法简单易行，能节省人力、物力和管理成本。运用本方法时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计工作。
第8题：
经济业务的最原始记录是(),只有以它为依据,才能取得真实可靠的会计信息。
A、最初依据
B、原始依据
C、最初凭证
D、原始凭证
参考答案：B
第9题：
企业定员的原则不包括（ ）。
A.以机构员工数量为依据
B.以精简、高效、节约为目标
C.各类人员的比例关系要协调
D.要做到人尽其才、人事相宜
B.以精简、高效、节约为目标
C.各类人员的比例关系要协调
D.要做到人尽其才、人事相宜
答案：A
解析：
为了实现劳动定员水平的先进合理，必须遵循以下原则：①定员必须以保证实现企业生产经营目标为依据：②定员必须以精简、高效、节约为目标：③各类人员的比例关系要协调；④要做到人尽其才、人事相宜；⑤要创造一个贯彻执行定员标准的良好的内外部环境；⑥定员标准应适时修订。
第10题：
运用()时，需要加强企业基础管理，建立健全各种原始记录，特别是一线人员的统计工作。
A:成绩记录法
B:目标管理法
C:绩效标准法
D:直接指标法
B:目标管理法
C:绩效标准法
D:直接指标法
答案：D
解析：
本题考查的是直接指标法的相关知识。