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多选题人员素质测评的误差按其来源可分为（）A时间取样误差B地点取样误差C内容取样误差
题目
多选题
人员素质测评的误差按其来源可分为（）
A
时间取样误差
B
地点取样误差
C
内容取样误差
参考答案和解析
正确答案：
B,A
解析：
暂无解析
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相似问题和答案
第1题：
按人员素质测评范围来看，企业诊断与人员培训过程中的测评一般需要（）。
- A、单项测评
- B、诊断测评
- C、配置测评
- D、开发测评
正确答案:A
第2题：
按被测人数的不同来源，角色扮演法可分为单独测评和（）。
正确答案:多人测评
第3题：
系统误差（systematic error）也叫可定误差（determinate error），按其来源可分为方法误差、仪器和试剂误差、操作误差等三类。
正确答案:正确
第4题：
人员素质测评按测评主体可分为单一主体测评，多主体测评和（）。
正确答案:360度测评
第5题：
公司等组织中实施人员素质测评活动的一般流程，先后顺序排列正确的是（）
- A、确立测评目的——构建人员素质测评标准体系——制订人员素质测评实施计划——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
- B、构建人员素质测评标准体系——组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——确立测评目的——制订人员素质测评实施计划
- C、制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身
- D、组织实施人员素质测评——分析研究测评结果和测评本身——制订人员素质测评实施计划——确立测评目的——构建人员素质测评标准体系
正确答案:A
第6题：
人员素质测评按测评标准可以分为（）。
- A、单项测评
- B、综合测评
- C、无目标测评
- D、常模参照性测评
- E、效标参照性测评
正确答案:C,D,E
第7题：
人员素质测评活动的最终产品是（）
- A、人员素质测评报告
- B、人员素质测评指标
- C、认知测验
- D、能力测验
正确答案:A
第8题：
误差按其产生的原因可分为（）、（），按其表达方式可分为（）、（）。
正确答案:随机误差；系统误差；相对误差；绝对误差
第9题：
系统误差按其来源可分为（）、（）、（）和（），减少系统误差可采取：（）、（）和（）等方法。
正确答案:仪器误差；试剂误差；方法误差；操作误差；对照分析；空白试验；仪器校正
第10题：
按测评的内容指标体系分，人员素质测评可分为（）
- A、德、勤、能、绩四个方面
- B、以人为中心等几个方面
- C、以地位为中心等几个方面
- D、自评与他评
正确答案:A