组织的基本制度
职权
组织的管理制度
职责
第1题:
第2题:
领导是指挥、引导组织成员,为实现组织目标而努力的()。
第3题:
此题为判断题(对,错)。
第4题:
组织文化的()主要是指对组织成员的价值取向及行为取向所起的引导作用。
第5题:
有关管理职能的基本内容说法错误的是()。
第6题:
领导的根本任务是引导成员去实现组织目标,但组织目标的实现与一定的组织和人员紧密联系。
第7题:
组织文化能对组织整体和组织每个成员的价值取向及行为取向起引导作用,使之符合组织所确定的目标,这是组织文化的()功能。
第8题:
此题为判断题(对,错)。
第9题:
管理职能的基本内容是:计划职能是对未来活动进行的一种预先的谋划;()是为实现组织目标,对每个组织成员规定在工作中形成合理的分工协作关系。;领导职能是管理者利用组织所赋予的权力,去指挥影响和激励组织成员为实现组织目标而努力工作的过程。()是保证组织各部门各环节,能按预定要求运作而实现组织目标的一项管理活动。
第10题:
()是指对组织成员的行为进行引导和施加影响的活动过程,其目的是带领和指挥组织的全体成员同心协力的执行组织的计划,实现组织的目标。