管理类
判断题目标管理法的核心思想是供应链或企业80%的绩效可通过20%的关键指标来把握和引领，供应链或企业应当抓住主要矛盾，重点关注和考评与其战略目标实现关系最密切的那20%的关键绩效指标。（）A 对B 错
题目
判断题
目标管理法的核心思想是供应链或企业80%的绩效可通过20%的关键指标来把握和引领，供应链或企业应当抓住主要矛盾，重点关注和考评与其战略目标实现关系最密切的那20%的关键绩效指标。（）
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
供应链绩效评价是围绕供应链的目标,对供应链整体、各环节(尤其是核心企业)运营状况以及各环节之间的营运关系等所进行的事前、事中和事后分析评价。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：√
第2题：
()是反应供应链上、下节点企业之间关系的绩效评价指标。
A.产销率
B.供应链总运营成本指标
C.供应链产品的质量指标
D.供应链层次结构模型
正确答案：D
第3题：
通常用成本、客户服务、生产率、质量等指标来度量供应链的（ ）。
A. 内部绩效 B. 外部绩效
C. 综合绩效 D. 企业核心能力
正确答案：A
【解析】本题考点供应链绩效评估指标。内部绩效度量主要对供应链上的企业内部绩效进行评价。通常用的指标有成本、客户服务、生产率、良好的管理、质量等。参见教材P100
第4题：
采用目标管理法，目标协议书的核心是（）。
- A、违约处理
- B、关键绩效指标
- C、综合绩效指标体系
- D、目标分解
正确答案:B
第5题：
ERP管理思想的核心是：实现对整个供应链和企业内部业务流程的有效管理。
正确答案：√
【考点】会计核算软件的概念和演进
【解析】ERP管理思想的核心是：实现对整个供应链和企业内部业务流程的有效管理。
【考点】会计核算软件的概念和演进
【解析】ERP管理思想的核心是：实现对整个供应链和企业内部业务流程的有效管理。
第6题：
将企业物流活动和过程同以前的作业和(或)目标进行比较的物流绩效衡量称为( )。
A.标杆管理
B.供应链绩效衡量
C.外部绩效衡量
D.内部绩效衡量
参考答案：D
第7题：
供应链的构建及供应链的优化是围绕( )展开的。
A.原材料或零部件供应商
B.核心企业
C.生产企业
D.节点企业
参考答案：B
第8题：
企业绩效管理重点关注的是( )。
A、绩效计划
B、绩效指标设定
C、绩效执行及目标达成的过程
D、绩效结果应用，兑现奖惩
正确答案：C
第9题：
()的核心是从众多的绩效考评指标体系中提取重要性和关键性指标。
A.绩效管理法
B.关键绩效指标法
C.关键绩效管理法
D.关键绩效指导法
B.关键绩效指标法
C.关键绩效管理法
D.关键绩效指导法
答案：B
解析：
第10题：
关键绩效指标具备如下几项特点：（）
- A、分解供应链战略目标
- B、衡量可以控制的部分
- C、衡量重点的经营活动
- D、供应链上下结点认同
- E、衡量供应链的效率
正确答案:A,B,C,D