管理类
单选题整个领导绩效考评中最重要的阶段是（）A 准备阶段B 实施阶段C 评估阶段D 结束阶段
题目
单选题
整个领导绩效考评中最重要的阶段是（）
A
准备阶段
B
实施阶段
C
评估阶段
D
结束阶段
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相似问题和答案
第1题：
整个领导绩效考评中最重要的阶段是（）
- A、准备阶段
- B、实施阶段
- C、评估阶段
- D、结束阶段
正确答案:B
第2题：
关于绩效考评中领导与下属的关系，说法正确的是（）。
- A、领导也可成为被考评者
- B、双方可以通过平等协商来制定绩效指标
- C、领导与下属是考评者与被考评者的关系
- D、绩效合同一经签署，考评周期内，双方都无权更改
正确答案:A
第3题：
以下关于企业绩效管理的应用开发的描述正确的是()。
A、人力资源部门应定期地组织专题培训或研讨会议，以解决绩效管理过程遇到的各种问题
B、绩效管理体系是保证考评者和被考评者正常活动的前提和条件
C、企业进行绩效考评的最终目的是帮助员工提高能力
D、绩效考评的应用开发阶段是绩效考评的终点阶段，准备阶段是始点阶段
E、绩效管理的应用开发阶段一般不对绩效考评体系进行调整
正确答案：AB
第4题：
整个工作流程中最重要的环节的是（） 。
- A、观察阶段
- B、准备阶段
- C、面谈阶段
- D、整理反馈阶段
正确答案:A
第5题：
整个绩效管理周期中历时最长的是（）过程。
- A、绩效计划
- B、绩效监控
- C、绩效考评
- D、绩效反馈
正确答案:B
第6题：
在绩效考评系统中，（）是主要阶段
- A、标准绩效
- B、考评绩效
- C、反馈绩效
- D、评价绩效
正确答案:A
第7题：
（）是指考评机构归领导干部绩效表现的考核与评价活动
- A、领导绩效考评
- B、领导功绩考评
- C、领导政绩考评
正确答案:A
第8题：
绩效反馈是整个绩效管理过程中最（）的环节。
- A、容易
- B、困难
- C、重要
- D、根本
正确答案:C
第9题：
下列不属于绩效考评程序中纵向程序的是（）。
- A、基层部门领导对其直接下属进行绩效考评
- B、公司领导对中层干部的考评
- C、绩效考评结果的分析与评定
- D、董事会对高层领导的考评
正确答案:C
第10题：
在领导绩效考评的具体方法中，考评工作中最基本的方法是（）
- A、民意测验法
- B、目标对照法
- C、专家考评法
- D、比较考评法
正确答案:A