岗位等级
个人技能和资历
工作时间
个人绩效
福利待遇
第1题:
第2题:
第3题:
确定企业的整体薪酬水平要综合考虑劳动力的供求关系、国家有关法律、法规以及企业自身定位等多种因素。影响企业整体薪酬水平的主要因素不包括( )。
A.企业发展战略
B.企业组织结构
C.企业生命周期
D.企业员工素质
第4题:
第5题:
第6题:
第7题:
第8题:
公司在确定自己的薪酬结构时应该考虑的因素有( )。
A.劳动力市场的供需状况
B.企业的盈亏状况
C.企业的竞争策略
D.企业职级的数目
第9题:
第10题: