管理类
判断题随着科技的进步，白领雇员与蓝领雇员的工资差异在缩小。A 对B 错
题目
对
错
参考答案和解析
相似问题和答案
第1题：
A、雇员若干日的工资
B、雇员过去工资总额
C、全体雇员工资总额的一定比例
D、雇员未来工资总额
第2题：
设有如下两个关系,其中雇员信息表关系EMP的主键是雇员号,部门信息表关系DEPT的主键是部门号。
在雇员信息表EMP中,哪一个属性是外键?
A．雇员号
B．雇员名
C．部门号
D．工资
解析：外键是指关系中的某个属性,虽然不是该关系的主码或只是主码的一部分,但却是另一个关系的主码。在雇员信息表中部门号是部门信息表的主码,所以部门号是外键。
第3题：
A.薪资
B.工资
C.薪水
D.报酬
第4题：
在雇员信息表关系EMP中，哪个属性是外键(foreign key)?
A．雇员号
B．雇员名
C．部门号
D．工资
解析：当关系中的某个属性(或属性组)虽然不是该关系的主码或只是主码的一部分，但却是另一个关系的主码时，称该属性(或属性组)为这个关系的外码(或外键)。
雇员信息表关系EMP中的部门号是DEFF的主键。
第5题：
下面2题基于以下说明：设有如下两个关系，若雇员的主键是雇员号，部门的主键是部门号。假设雇员表中的工资最低为800(包括800) ，最高不能超过2000。另外，这里假定DBMS不支持级联删除和级联更新功能。
若雇员号是主键，则在雇员表中，( ) 属性是外键。
A．雇员号
B．雇员名
C．部门号
D．工资
解析：外键是指关系中的某个属性，虽然不是该关系的主码或只是主码的一部分，但却是另一个关系的主码。在雇员信息表中部门号是部门信息表的主码，所以部门号是雇员信息表中的外键。
第6题：
在雇主责任保险中，对于永久丧失全部工作能力的赔偿标准是（）。
A.雇员过去的工资总额
B.雇员未来的工资总额
C.保单规定的最高赔偿额度
D.保单所规定的赔偿比例乘以雇员工资总额
第7题：
A、雇员号
B、雇员名
C、部门号
D、工资
第8题：
A.雇员工资
B.雇员未来工资的总额
C.保险金额的给付限额
D.按照合同约定的比例乘以保单规定的赔偿限额
第9题：
现有雇员信息表(雇员号：主键，雇员名，部门号，工资)和部门信息表(部门号：主键，部门名，地址)在雇员信息表中，哪个属性是外键?
A．雇员号
B．雇员名
C．部门号
D．工资
解析：所谓外键是指关系中的某个属性或属性组虽不是该关系的主码或只是主码的一部分，但却是另一个关系的主码。在雇员信息表中部门号是部门信息表的主码，所以部门号是外键。
第10题：
在雇员信息表关系EMP中，哪个属性是外键?
A．雇员号
B．雇员名
C．部门号
D．工资