管理类
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相似问题和答案
第1题：
肉鸽的一般饲养管理方法有哪些?
本题答案：1)喂料方法：每天配对产蛋育雏的种鸽喂3次，补喂2次;青年鸽喂2次，每次控制在15克-20克。喂3次是上午8时、下午3时，晚上9时，另中午11时和下午5时各补喂1次;喂2次是上午8时、下午3时各1次。要掌握鸽子只吃8成饱，每天半小时内吃完，不剩料。严禁使用霉变饲料。
2)给一定量保健砂：每天上午9时，定量给保健砂，每只给量15克-20克，青年鸽可少给一些。
3)保证清洁饮水：每天随时加水，每2-3天换洗水槽1次，保证饮水充足、清洁，尤其夏天气候炎热，中午缺水可能引起中暑。
4)洗浴：在条件允许时，夏天可让鸽子洗浴。用盆浴或淋浴二种方式，在水中加入定量的驱虫药可防治体外寄生虫，在浴前给鸽子充足的饮水，以免误饮浴水。
5)光照：为提高亲鸽的产蛋与受精率，应增加光照。每天光照不足16小时，可人工补充光照。
6)做好生产记录：根据生产需要设计专用表格，记录配对鸽的体重、产蛋、破蛋、受精、青年鸽的成活率、疾病的情况等。
2)给一定量保健砂：每天上午9时，定量给保健砂，每只给量15克-20克，青年鸽可少给一些。
3)保证清洁饮水：每天随时加水，每2-3天换洗水槽1次，保证饮水充足、清洁，尤其夏天气候炎热，中午缺水可能引起中暑。
4)洗浴：在条件允许时，夏天可让鸽子洗浴。用盆浴或淋浴二种方式，在水中加入定量的驱虫药可防治体外寄生虫，在浴前给鸽子充足的饮水，以免误饮浴水。
5)光照：为提高亲鸽的产蛋与受精率，应增加光照。每天光照不足16小时，可人工补充光照。
6)做好生产记录：根据生产需要设计专用表格，记录配对鸽的体重、产蛋、破蛋、受精、青年鸽的成活率、疾病的情况等。
第2题：
管理环境的变化对管理方法和手段的影响有哪些？
正确答案: （1）在经营决策方面，计算机被应用到高层决策上，使得高层决策的速度和精确度加大。
（2）在生产管理方面，准时生产制在生产和物资管理中的应用，大大降低了零部件和其他物资的库存，降低了成本。柔性制造系统使得生产过程实现了自动化，从而在实现多品种、小批量生产时，又提高了生产能力和产品产量。灵捷制造技术使制造系统发生了革命性的变化，而且产生了新的企业形式----虚拟公司。灵捷制造的基本思想是围绕着新产品或新经营机遇的产品，通过建立动态联盟来进行产品的经营、开发、生产和销售。动态联盟的主要特征为集成性、敏捷性、虚拟性和时效性。
（3）在生产流程方面，实施企业再造。将组织的作业流程作根本性的重新思考和彻底翻新，以便在成本、品质、服务与速度上获得戏剧化的改善。中心思想是必须采取激烈的手段彻底改变工作方法，强调一切重新开始，组成团队来进行，使信息在各部门得到充分运用。
（4）在营销方面，出现了网络营销，以及企业形象塑造。它不仅使企业在消费者心中留下深刻持久的印象，也能使企业形成良好的经营理念。
第3题：
常用的安全管理方法有哪些?
答案：(1)人的可靠性分析与评价;(2)有害作业分级管理;(3)安全巡检“挂牌制”;(4)现场“物流”定置管理;(5)现场“三点”控制(危险点、危害点、事故多发点);(6)工作票制度等。
第4题：
知识型员工有哪些特点，会给管理带来什么变化？
正确答案: ①知识型员工具有很强的独立性和自主性，这加大了职位设计、授权和控制的难度；
②知识型员工具有较高的流动意愿，这增加了企业在人力资源方面投资的风险；
③知识型员工的工作过程难以监控，工作成果难以衡量，使评价体系的建立变得复杂而不确定；
④知识型员工之间的能力与贡献差异很大，使得报酬的设计更为复杂。
第5题：
对“爱找茬”员工的管理方法有哪些？
正确答案:（1）在工作上事先与其协商。
（2）语言中尽量用“咱们”。
（3）以称赞杜绝挑毛病。
（4）与其他同事结成联盟。
（5）抓住机会反将一军。
第6题：
绩效面谈对员工有哪些作用。
正确答案：绩效面谈一般包括如下三个作用①发现问题，指导工作。员工的绩效中可能存在一些不足之处，或者员工目前的绩效表现比较优秀，但如果今后想要做得更好仍然有一些需要改进的方面，需要管理者适当的对员工进行绩效辅导。②把握现在，维持现有绩效。使员工认识到自己的成就和优点，从而对员工起到积极的激励作用。③展望未来，建立绩效发展计划。结合本次绩效结果和辅导，进行下一阶段绩效目标的设定。
第7题：
什么是社区行政管理方法？社区行政管理方法的类型有哪些？
正确答案: 社区管理的行政方法是指社区管理主体，特别是社区行政管理主体为履行社区的行政管理手段，实现社区管理目标，遵循一定规律和原则而采用的各种手段的总称。
社区管理行政方法分为定性的和定量的社区管理方法。前者包括行政手段、法律手段、经济手段、思想教育手段、行为激励等；后者包括数学规划、随即理论、决策分析理论、预测研究理论、系统分析、网络规划、戴明循环等。
第8题：
员工持股计划的主要类型有:福利型员工持股计划、风险型员工持股计划、集资型员工持股计划。()
此题为判断题(对，错)。
参考答案：对
第9题：
以下说法属于福利管理方法的是（）
- A、员工福利成本管理方法
- B、员工福利规划管理方法
- C、员工福利微机管理方法
- D、员工股福利战略管理方法
正确答案:A,B,C
第10题：
学校管理方法特性有哪些？
正确答案: 第一，目的性：学校管理是一种有目的的活动，不同的学校教育目标和管理目标会导致不同的管理方法。
第二，多样性：学校管理工作内容是多方面的，对不同内容的管理对象需要用不同的管理方法。
第三，灵活性：必须注意的是，不能把灵活性视为随意性，而应在管理原则的指导下进行最佳选择。
第四，综合性：某项活动的开发，某种工作成效的取得，往往需要多种方法的配合或者交互使用，以发挥管理方法的整体功能。