团队成员之间不能相互信任
团队成员个性太强
团队成员素质低下
管理机制不好
第1题:
团队成员之间容易产生冲突,很有可能是下面哪一个原因?()
第2题:
团队或成员之间的冲突可分为两类:建设性冲突和破坏性冲突。
第3题:
在团队组建后,不是团队的冲突的类型包括()。
A.成员与成员之间
B.成员与环境之间
C.新旧观念之间
第4题:
团队之间会由于各种原因产生冲突,这些原因不包括()
第5题:
良好的团队协作,成员之间没有任何冲突。()
第6题:
双文化团队中,队员之间产生冲突的原因分析不正确的一项是().
第7题:
如果团队中存在大量的冲突,很可能是因为以下哪一项所描述的原因?()
第8题:
在团队组建后,团队的冲突的类型包括()。 ①成员与成员之间;②成员与环境之间;③新旧观念与行为之间
A.①②
B.②③
C.①②③
第9题:
下面的()很有可能会促进高效项目团队的建设。
第10题:
某团队因为项目任务责任的问题,成员之间存在大量的冲突,这种情况很可能是因为()