管理类
判断题企业战略目标制定的分清主次原则是指企业要围绕一定的中心来提出，不能不分轻重缓解。A 对B 错
题目
判断题
企业战略目标制定的分清主次原则是指企业要围绕一定的中心来提出，不能不分轻重缓解。
A
对
B
错
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相似问题和答案
第1题：
为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行的定期总结主要应围绕( )展开。
A．为企业制定战略目标提供相关信息
B．为员工晋升、调动等人事计划的制定提供依据
C．对员工士气和工作氛围进行评估，完善企业文化建设
D．对部门及员工的业绩做出评估，提出改进的方针和措施
E．分析员工总体素质状况，提出员工技能开发的改进措施和计划
正确答案：BCDE
BCDE【解析】为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行定期的总结主要应围绕下列事项展开：①为企业提供薪酬方面的相关信息；②为员工的晋升、调动等人事计划的制订提供依据；③对企业员工士气和工作氛围进行评估，完善企业文化建设；④对部门及员工的业绩做出评估，提出改进的方针和措施；⑤不断挖掘企业员工潜力，探索实现员工与企业共同发展的途径和方法；⑥分析员工总体素质状况，提出员工技能开发的改进措施和计划。
BCDE【解析】为了加强企业人力资源管理，对绩效管理进行定期的总结主要应围绕下列事项展开：①为企业提供薪酬方面的相关信息；②为员工的晋升、调动等人事计划的制订提供依据；③对企业员工士气和工作氛围进行评估，完善企业文化建设；④对部门及员工的业绩做出评估，提出改进的方针和措施；⑤不断挖掘企业员工潜力，探索实现员工与企业共同发展的途径和方法；⑥分析员工总体素质状况，提出员工技能开发的改进措施和计划。
第2题：
信息科技工作要围绕银行制订的战略目标展开，保持信息科技战略与企业战略的一致性。（ ）
答案：对
解析：
信息科技工作要围绕银行制订的战略目标展开，保持信息科技战略与企业战略的一致性。
第3题：
企业的发展规划必须紧紧围绕()来制定。
A.企业的中心工作
B.企业的发展
C.市场
D.技术进步
正确答案：C
第4题：
企业战略目标制定的分清主次原则是指企业要围绕一定的中心来提出，不能不分轻重缓解。
正确答案:正确
第5题：
企业在制定战略目标的时候，一般都是（）导向的，主要是按照（）的要求和压力来设定战略目标。
正确答案:机会；市场竞争
第6题：
制订计划时要分清主次轻重，着力解决影响全局的问题。遵循的是
A.合理性原则
B.系统性原则
C.重点原则
D.有效性原则
E.弹性原则
正确答案：C
重点原则是计划的制订既要考虑全局，又要分清主次轻重，抓住关键及重点，着力解决影响全局的问题。
重点原则是计划的制订既要考虑全局，又要分清主次轻重，抓住关键及重点，着力解决影响全局的问题。
第7题：
企业作为定价主体，必须在遵守国家有关法律、政策的前提下，按照（）来制定产品价格。
- A、企业的经营战略目标
- B、企业的发展战略目标
- C、企业的生产战略目标
- D、企业的预算战略目标
正确答案:A
第8题：
物流计划是物流企业为了实现企业的战略目标和策略,而制定的物流管理活动的纲领和要达到的预期目标。()
正确答案:对
第9题：
企业制定客户关系管理战略目标时要考虑哪些影响因素？
正确答案: （1）必须考虑企业中长期的发展战略与规划；
（2）应遵循“技术服务于经营管理”的宗旨，企业的管理软件必须能够与企业发展趋势相适应，并具备一定的可扩展性和灵活性；
（3）需要深刻考虑以下几个方面的战略影响：市场定位渠道选择、价格制定、市场推广、品牌和广告；
（4）需要考虑高效的团队核心理念。
第10题：
喘证虚实夹杂的治疗原则是
- A、攻补兼施
- B、分清主次
- C、以祛邪为主
- D、权衡标本
- E、以补虚为要
正确答案:B,D